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Neuquén > Preocupados por la situación salarial de los trabajadores del Sistema Público, directores de hospitales del Departamento Confluencia solicitaron una reunión con carácter urgente a autoridades del Ministerio y de la Subsecretaría de Salud.

El pedido de aumento para todas las categorías lo realizaron luego de una reunión en el hospital Bouquet Roldán, en la que los presentes expresaron su inquietud por la desactualización de los haberes que, según coincidieron, impacta negativamente en la organización sanitaria. “Ejemplo de ello son los cargos profesionales descubiertos, los pedidos de cambio de régimen laboral, renuncias de personal capacitado con corrimiento al Subsector Privado, trastornos en la cobertura de los planteles de guardia, puestos vacantes, etc.”, indicaron y aseguraron que las autoridades de ambas carteras están en conocimiento de la problemática.

“La situación llegó a un punto difícil manejar en las instituciones, por el malestar permanente y la desmotivación que pueden percibirse en todos los ámbitos”, se aclara en un escrito enviado al ministerio y a la subsecretaría.

“La situación dentro de los hospitales es difícil, hay disgusto y los profesionales empiezan a tomar medidas sectoriales que repercutirán en el seno del trabajo diario”, remarcó Osvaldo Neder, titular del Heller, quien agregó que es necesario actualizar los salarios porque hay “muchos que están muy por debajo de lo que deberían cobrar”. Comentó que una guardia médica de 12 horas significa 250 pesos, una cifra “sumamente inferior a la que se abona en el Privado”.

Algo similar opinó Manuel Ruiz, de Plottier, al calificar la situación de “preocupante”. “Sufrimos un importante desfase en los sueldos que impacta negativamente dentro de los hospitales”, dijo y acotó que otro tema a dialogar será la devolución de los descuentos que sufren profesionales -principalmente Categoría 4- por el impuesto a las ganancias.

Rubén Butigué, director del Bouquet Roldán, explicó que el reclamo involucra a todo el equipo de Salud, tanto al trabajo ordinario como al extraordinario. “Si bien en esta gestión hubo recomposiciones salariales importantes, tenemos dos enemigos que solucionar: la inflación y el impuesto a las ganancias”, comentó, para luego afirmar que "Salud debería estar exento del impuestos a la ganancias porque estamos al servicio de la salud, trabajando los 365 días del año las 24 horas del día”.

Indicadores en alerta

La preocupación crece dado que, según comentaron, ya comenzaron a sentirse medidas de fuerza. “Consideramos que es lamentable que se pongan en riesgo los logros que se instalaron al comienzo de esta gestión, afectando nuevamente la comunicación institucional que se construyó a partir del último conflicto”. En el texto también hacen saber que el riesgo sanitario que acarreará esta situación repercutirá negativamente sobre los indicadores de salud de la población.

Del encuentro participaron los directores del Castro Rendón, Bouquet Roldán, Heller, Plottier, Centenario, El Chañar, El Chocón y Jefatura de Zona Sanitaria I.