De hecho, esta situación es la que impulsó el inicio de medidas de fuerza de trabajadores que se desempeñan en los hospitales de la capital salteña.

Además de señalar que la situación es resultado de los distintos modelos de gestión hospitalaria en la provincia, el funcionario insistió con la necesidad de que los gerentes de los Hospitales gestionen un mejor arancelamiento para pagar por "productividad" a sus trabajadores.

Otra posible salida señalada por los funcionarios de la cartera sanitaria, es la modificación y `sinceramiento` de la cantidad de horas respecto del salario que perciben los trabajadores. Este es uno de los puntos que actualmente se discute con los gremios en una mesa de diálogo abierta por la cartera sanitaria. Sin embargo, los resultados no estarían listos hasta la próxima mesa de negociación salarial, que se prevé para septiembre.

Chagra Dib habló de una "reestructuración presupuestaria" en el sector de la Salud, que vendría de la mano de la modificación de la Ley 6903, el Estatuto de los Trabajadores de la Salud.

En esa modificación también se prevé establecer un tema sensible al sector de los trabajadores, y es el sistema de "control efectivo de asistencia".

La salida del arancelamiento para pagar parte de los salarios, fue cuestionado por el diputado del Partido Obrero, Claudio del Pla, y el oficialista Abel Ramos. Del Plá cuestionó la defensa que hace el Ministerio de la autogestión y el gerenciamiento hospitalario que generó las desigualdades salariales, al momento de apostar a un arancelamiento que condena a algunos hospitales a tener siempre mucho menos que el resto para pagar el ítem de productividad a los trabajadores. Ramos hizo referencia a la falta de control de los trabajadores respecto de la administración de los fondos que ingresan por arancelamiento.

Apuntó también a la necesaria "igualdad en los salarios". Del Pla, por su parte, concluyó que existe una política de gerenciamiento de Salud que apunta a socavar los derechos de los trabajadores y pone en riesgo el servicio.

Insalubridad, solo al San Bernardo

Al ser consultado por la resolución que declara la Insalubridad la guardia del San Bernardo (lo cual implica la posibilidad de quienes trabajan allí de jubilarse con menos edad que la reglamentaria), el ministro aseguró que el trámite es solo por ese Hospital, y en caso de que en los demás hospitales se persiga lo mismo, deben realizarse las presentaciones pertinentes. Es decir, lo tienen que hacer los trabajadores.