La diputada Elba Altamiranda explicó que "fue una reunión muy positiva, con esta Ley se quiere establecer un régimen de retiro voluntario para el personal docente, para tener este beneficio los agentes deberán contar con un tiempo de aportes fehacientes al InSSSep de 15 años como mínimo, sin límite de edad y podrán acceder los docentes que hubieran cumplido 20 años de servicio docente con 15 años como mínimo frente al grado o curso, docentes que hubieran cumplido 25 años de servicio con 12 años como mínimo frente al grado o curso y aquellos que hubieran cumplido 28 años de servicio como mínimo".

En tanto Verdún señaló que "el monto del haber mensual de retiro voluntario será el equivalente al 75% móvil de las remuneraciones correspondientes a 10 años de su carrera docente, el porcentaje del haber se mantendrá hasta el momento en que el agente alcance los requisitos mínimos exigidos por Ley 4044, la compatibilidad del beneficio con otro cargo se ajustará a los artículos establecidos en esta Ley y por último las solicitudes de retiro voluntario serán admisibles durante un plazo de 1 año a partir de la promulgación de la presente Ley".

Verdún dijo que "estamos visitando las localidades del interior provincial para explicarles a los docentes el alcance de esta normativa y de que manera pueden acceder a ella, ante cualquier otra inquietud estamos a su disposición, pueden contactarnos cuando así lo deseen porque consideramos que es una alternativa que tendrán quienes necesiten por cualquier razón retirarse antes del tiempo establecido y poder gozar de sus haberes".