La Secretaría de Trabajo de la Provincia dictó ayer la conciliación obligatoria y citó a los trabajadores municipales y al Ejecutivo de Villa La Angostura a una reunión el próximo lunes al mediodía. Así, la medida alivió la tensión que se generó ayer por la mañana cuando los empleados cortaron el tránsito sobre la avenida Siete Lagos, frente al edificio comunal.

“Hace cuatro días que estamos en conflicto porque no cumplieron lo que se firmó en dos actas. Estaba estipulado que en octubre debíamos sentarnos a negociar por el convenio colectivo de trabajo pero no se cumplió. También se negaron a revisar el presupuesto para ver el incremento de 2013 para los municipales. El 5 de enero pasado tampoco se realizó la mesa salarial. A todas esas negativas se sumó el rechazo al bono navideño y el pedido que hicimos al mismo gobernador para gestionar préstamos del BPN”, indicó María Martínez, de ATE Zona Sur. Asimismo, manifestó que también "se suma que la flota de vehículos está toda rota y ahora ellos compraron nuevos autos para los funcionarios".

Ayer por la mañana, el Ejecutivo presentó una propuesta a los trabajadores donde se proponía congelar la planta permanente, reducir en un 20 por ciento los contratados, achicar el gasto de horas extras y abonar dos sumas no remunerativas de 350 pesos en mayo y junio. El gremio rechazó la iniciativa y propuso una suma no remunerativa de 1.000 pesos y, a partir de la semana próxima, avanzar en la discusión salarial. A las pocas horas, el Ejecutivo presentó otra propuesta salarial que no fue bien recibida por los trabajadores. “Queremos seguir como estamos con las horas extras”, dijo Martínez. A los pocos minutos, anunciaron que rechazaban la oferta del Ejecutivo comunal.

Sin embargo, en ese momento se dictó la conciliación obligatoria y los empleados levantaron el corte y aseguraron que seguirán el lunes la discusión y mantendrán una asamblea permanente.

“Hicimos dos propuestas pero las rechazaron a las dos. Por eso pedimos la conciliación obligatoria. Lo que intentamos hacerles ver a los trabajadores es que no podemos hacer crecer la masa salarial. Por eso, en el marco de una propuesta de ahorro le proponíamos una redistribución de un monto que nos significan las horas extras”, explicó el intendente Roberto Cacault.