El martes el humo blanco surgió en el Ministerio de Trabajo la Nación luego de tres horas de deliberaciones. Los ministros de Educación, de Economía y Trabajo, junto a otros funcionarios y la presencia de los representantes nacionales de los gremios docentes (CTERA, AMET, UDA, SA-DOP y CEA) sellaron en paritarias, un acuerdo salarial que suele servir de base para las provincias.

Para muchos distritos fue un punto de partida. Para San Luis la ratificación absoluta del cumplimiento en exceso de lo establecido a la paritaria nacional. En concreto, la Nación propone llegar en julio a un salario mínimo inicial docente de $2.250, que incluye el viejo incentivo de $165. San Luis llega a $2.625 más el incentivo docente. Este incentivo a partir de marzo crecerá en $50 y en julio $40 más.

Entonces, a partir del 1º de marzo se proponen $2.250 más $50 de incentivo, y San Luis estará en $2.500 más $215 de incentivo. En junio, desde Nación proponen mantener los valores anteriores que en San Luis crecerán a $2.625 más $215 de incentivo. Finalmente, en julio cuando la propuesta sea de $2.250 más $90 de incentivo; en San Luis será $2.625 más $255 de incentivo. O sea, $2.340 contra $2.880.

Vale aclarar que las mejoras de junio otorgadas por el gobierno puntano tendrán influencia directa en el medio aguinaldo que se abona a fines de ese mes. Por otro lado, la propuesta provincial de incrementar el básico que hoy es de $1.001 a $1.191,19 a partir del 1º de marzo, y a $1.251,25 a partir del 1 de junio, genera una incidencia directa en todos los rubros que se calculan sobre ese básico. Especialmente en lo que refiere a la cuestión previsional.

Cuando de incrementos se trata debe quedar en claro que lo sugerido desde el Ministerio de Educación de la Nación toma como base los $1.840 establecidos en 2010. Para San Luis, y desde octubre de 2010, el piso salarial para todos los empleados públicos es de $2.100. Si los incrementos otorgados por el Gobierno Provincial se consideraran a partir de los $1.840 estaríamos hablando de porcentajes que superan el 40%. Se ha cumplido en tiempo y forma. La solicitud era de $2.500 de piso y que se haga sentir esa incidencia en el básico.