En tanto, para los recursos humanos el municipio piensa destinar $55.815.683, lo que representa un 47,57% del total presupuestado, pero es el 51,21% de los recursos ‘ordinarios’ (los recursos ‘afectados’ son aquellos que sólo pueden ser utilizados en determinada actividad).

Estos montos serán distribuidos entre las 980 personas que cumplen funciones en la Municipalidad de Junín, de los cuales 169 son personal jerárquico y superior y cobrarán sueldos (incluidos los aportes de seguridad social) por 10 millones y medio de pesos (casi un 19% del total destinado a Recursos Humanos).

Según los números que este martes votarán los concejales, el área que más recursos manejará será Obras y Servicios Públicos, con más de 39 millones de pesos, de los cuales 3 millones son para infraestructura vial, $197.500 para viviendas y $8.783.802 para “administración y conducción de obras y servicios públicos”.

En tanto, para la Secretaría de Salud y Acción Social, otra de las áreas más sensibles, se destinarán más de 11 millones de pesos, un 9,72% del total de gastos que planea realizar el Municipio. Dentro de la repartición, 2 millones son para la administración, 5 millones y medio para Salud, casi 2 millones para Acción Social y el resto para Bromatología.

Después de la Dirección de Obras y Servicios Públicos, que tendrá el 33,74% del Presupuesto, las dos áreas con mayores recursos serán Secretaría General, con $ 18.546.388 (15,8% del total) y la Intendencia, con $16.753.226 (14,28% del total presupuestado).

El resto de las áreas obtendrían el siguiente detalle: Secretaría de Gobierno y Seguridad: $ 5.348.484 (4,55%); Secretaría de Economía: $ 6.443.939 (5,49%); Subsecretaría de Deporte, Recreación, Juventud y Turismo: $ 3.297.915 (2,81%); Juzgado de Faltas: $ 894.422 (0,76%); Secretaría de Producción: $ 1.667.057 (1,42%); Concejo Deliberante: $ 2.914.246 (2,48%) y para los Servicios de Deuda se destinarían $ 10.454.683,13 (8,91%).