El mercado laboral de Rafaela exhibe una evolución positiva en los últimos diez años: en 2010 tenían empleo 41.720 personas mientras que en 2001 sólo estaban ocupadas 29.832, por lo que en el período se crearon 11.900 puestos de trabajo. Esta es la principal conclusión de un informe efectuado por el Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local (ICEDeL) sobre el comportamiento que tuvo el universo del trabajo de la ciudad entre 2001 y 2010.

El incremento de la Población Económicamente Activa (PEA), integrada por las personas que tienen un empleo o lo buscan, es otro dato central del análisis. En los años 90, este indicador promediaba 36 por ciento del total de los habitantes de la ciudad, mientras que actualmente se ubica en el 44%, esto es algo más de 45 mil personas.

El director Ejecutivo del organismo municipal, Roberto Mirabella, fue el encargado de difundir el informe elaborado sobre la base de los relevamientos socioeconómicos que anualmente se confeccionan para medir el mercado laboral. “Es una herramienta importante para la definición de políticas públicas y para generar programas específicos como el Aprender en la Fábrica o el Jóvenes Más y Mejor Trabajo”, sostuvo el funcionario al subrayar la utilidad de construir una radiografía de este tipo.

La mención de de iniciativas orientadas que aumenten las posibilidades de que los jóvenes obtengan una ocupación no fue un capricho de Mirabella. Sucede que los menores de 30 años constituyen “el grupo con mayores problemas para insertarse en el mercado laboral y por eso es necesario trabajar intensamente en este segmento” remarcó el titular del ICEDeL, que además anticipó que desde el próximo lunes se implementará, por tercera vez, el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, que esta vez tendrá 300 “alumnos” de entre 18 y 24 años sin título secundario –ver aparte-.

“El fenómeno del desempleo en Rafaela incide de manera heterogénea en distintos grupos de población, según edad y/o género. Específicamente en el período bajo estudio resulta particularmente notorio el caso de los jóvenes menores de 30, que representando en los últimos años algo menos de un tercio de la PEA, constituyen dos tercios del total de los desocupados”, remarca el documento difundido ayer durante una presentación efectuada en el Salón Verde del Municipio y en la que también participó Marcelo Ortenzi, del Programa de Competitividad Territorial BID-FOMIN-ACDICAR que también participó en su elaboración.

“Es impresionante la capacidad del sistema productivo de Rafaela que absorbió 11.900 personas en los últimos diez años” afirmó Mirabella, quien elogió principalmente al sector industrial que recuperó su estado de salud –agravado por la profunda crisis iniciada en 2001-en un contexto de crecimiento sostenido de la economía argentina. “Desde 2004 supera al comercio en la cantidad de trabajadores que emplea”, puntualizó.

Además, pronosticó que en el próximo Relevamiento Socioeconómico, cuyo trabajo de campo se efectuará en mayo, se registrará una nueva caída del índice de desempleo. En 2010 los desocupados ascendían a 3.400 (7,5%) y según el director del ICEDeL en 2011 rondará el 6%, lo que confirmaría la novena caída consecutiva del indicador que había llegado a su máximo nivel en 2002, con el 19%, producto de la peor crisis socioeconómica que sufrió el país.

En cuanto a la estructura de la ocupación según los sectores económicos, el sector servicios emplea cerca de 19 mil personas, lo que representa el 45% de total que cuenta con un trabajo. De esta cantidad, unos 2.500 se desempeñan en la administración pública de distintos niveles, aunque claro está que es la Municipalidad la principal generadora de puestos en este segmento. La industria cuenta con una participación del 25%, lo que comprende algo más de 10 mil empleos, y el comercio el 20%, unos 8.400 puestos.

Por su parte, Ortenzi señaló la importancia de contar con estadísticas confiables que permitan diseñar políticas específicas para impulsar la inserción de personas desocupadas al ámbito laboral. Y valoró el rol del Programa de Competitividad Territorial BID-FOMIN-ACDICAR en colaborar con las ciudades de la región en instrumentar programas que benefician a quienes encuentran dificultades para conseguir un trabajo.