Va concluyendo el año y los trabajadores que prestan servicio en distintas áreas del estado entrerriano siguen aguardando una recomposición salarial. “Y que sea real, concreta”, resaltó el secretario general de ATE Gualeguaychú, Flavio Reynoso, a Radio Cero.

“Al hacer un balance al estar terminándose el año y ve los logros obtenidos, la verdad que son pocos, este año ha sido muy difícil para todos porque en lo que respecta al salario hemos tenido poca convocatoria y poca aceptación por parte del gobierno sobre los reclamos que venimos pidiendo desde hace un tiempo”, analizó.

- El principal dirigente de su gremio, Miguel Pelandino, salió con un planteo fuerte.

Nuestro Secretario General insiste en que los 500 pesos que nos van a dar como plus por única vez entre el 10 y el 20 del año que viene, no sea una limosna sino que esa plata se incorpore al sueldo básico de los trabajadores que son los que están caídos.

Dinero existe pero hay que repartirlo y, sobre todas las cosas, a aquellos empleados que están estancados en el tema salarial porque el sueldo básico es de 450 pesos y de ahí no nos movemos. Todos estos adicionales y puchitos, lo único que hace es crearle falsas expectativas al empleado porque acepta lo que venga por la desesperación que hay. Y no tiene en cuenta el empleado de que sino le aumentan el salario básico, en definitiva, cuando jubilen, lo harán con un haber mínimo de 1000 pesos.

Haciendo un balance, debemos decir que hemos más perdido que ganado en lo salarial.

- ¿Se encontró una solución en el hospital Centenario?

Aún no, a 110 empleados se les hizo el descuento por el famoso decreto 4255. Muchos se enfermaron y este decreto 4255 no pasó ni por Boletín Oficial, se les informó a los empleados a mediado de noviembre. Había gente en esa situación, tomado un día con parte de enfermo.

Esto es inconstitucional, hicimos una presentación como ATE Gualeguaychú por resolución de la Asamblea del Hospital.

-¿La justicia ya dio una respuesta?

La justicia en principio nos dijo que no correspondía, que era incompetente pero ya apelamos. Si no es aquí vamos a apelar al Tribunal de Justicia, nos van a tener que atender porque consideramos y tenemos las pruebas suficientes que este decreto es inconstitucional.

Hay empleados que nunca han faltado pero que tuvo la mala suerte de enfermarse un solo día y por eso perdió la coparticipación que este mes -se hablaba- es de 600 pesos que cobraron otros compañeros.

- ¿Han dialogado con el director?

Con el director dialogamos permanentemente, cumple una resolución. Sabemos y tenemos conocimiento de que en otros hospitales han hecho caso omiso el tema de noviembre y la han aplicado a partir de diciembre. El director está en todo su derecho y en el decreto también le dice que esto es un arreglo con los gremios.

-¿Fue un convenio con ustedes?

No, y esto nos trae complicaciones esto porque lo que hubo fue un acta acuerdo donde dice que todos los hospitales van a poder dar coparticipación de menor nivel de 100 pesos de piso y de 150 los de mayor nivel. Y a su vez, a partir de ahí lo que se recaude, se iba a sumar al importe de lo que se le había presentaba en el Hospital y cada uno iba a cobrar.

Pero esto de presentimos encubierto nunca lo firmaron los gremios. Es mentira, lo único que consensuaron es que todo el mundo tenga la coparticipación y un piso.

Mirada sobre el casino

Reynoso consideró que “es otro punto que hemos perdido más que ganado. Con los delegados de los casinos dialogamos con los legisladores Benedetti y Chesini para tratar de que esto no avance. Hasta ahora son puras promesas porque estamos en campañas políticas”.

Con “los compañeros tratamos de que esto no siga avanzando porque están en juego muchos puestos que hoy por hoy son de la provincia y podrían pasar a manos privadas. Hasta a la Iglesia hemos hablado.