Señaló Barrientos que “el pasado 20 de diciembre de 2011 fuimos despedidos 13 compañeros, supuestamente porque la empresa estaba en crisis, no había ventas, pero lo consideramos como un despido violento porque nos presentamos para trabajar, pero no nos dejaron ingresar ni marcar las tarjetas. Hasta el momento no tenemos ninguna novedad sobre el pago de la indemnizaciones y eso es lo que estamos reclamando. Dentro del grupo de despedidos hay gente que tiene su antiguedad, hay de 25, 30 años de trabajo y los que menos tenemos somos algunos de 14, 15 y 12 años. Estos reclamos los venimos realizando desde el año pasado, instalamos una carpa, cortamos la avenida Alvear y siempre fuimos desalojados, pese a reclamar por algo que creemos justo y con derecho. El gobierno se comprometió a presionar al empresario para que cumpla con los trabajadores, pero hasta el momento no hay ninguna noticia, tampoco aparece nadie para explicarnos o a ofrecer algo concreto para que el conflicto termine”.

Agregó seguidamente que “la planta sigue funcionando, con 80 empleados todos trabajando “en negro” cobrando algo de 3.000 pesos por mes, sin cobertura médica, sin que se les pague aguinaldo ni salario familiar. Nuestros asesores legales también están esperando que los empresarios realicen alguna propuesta para ver si se puede destrabar esto, pero nadie aparece, por eso nos juntaremos con los compañeros nuevamente a fin de analizar alguna medida de fuerza para ver si somos escuchados, ya que de por las buenas no quieren arreglar puede ser que si ven movimiento tratan de buscar los fondos necesarios para solucionar de una buena vez esta situación”.

Los del ex Frigorífico Toba

A su vez, Carlos Escubilla sijo que “si uno analiza los reclamos de los trabajadores de Fibranos y del Toba existe una gran similitud, pero también el aparato político y empresarial que creó el Estado, la Fiduciaria del Norte, solamente es una caja negra, dado que el gobierno sólo piensa en finaciar y beneficiar a empresas privadas y castigar continuamente al trabajador, porque Fibranor, al igual que el Frigorífico Toba S.A. junto a Friar S.A. en épocas buenas habrán hecho sus ganancias pero jamás la compartieron con los trabajadores, la mayoría declara que se encuentran en situación de crisis y entonces aducen eso como argumento para despedir a los trabajadores pero sin abonarle la correspondiente indemnización”.

Jorge Esquivel agregó “Lo sensato sería beneficiar a los trabajadores que aportan todos los días que trabajan, creo que la población si se llama a un referendum de voto va a preferir realizar subsidios a los trabajadores y no a las empresas. Queremos que la gente tome conciencia de lo que pasó en Fibranor y el Frigorífico Toba, donde se beneficia a las empresas y se descuida a los trabajadores, entonces lo que hace el gobierno es un estado apto pero para el trabajo precarizado y con esa meta quiere llegar a los 6.000 puestos de trabajo, entonces no hay ninguna garantía. Por eso analizaremos una nueva medida que la cumpliremos a nivel provincial para mediados de este mes”.