Bajó la desocupación en Chacabuco

Así lo informaron profesionales del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires a través de un informe que fue presentado en el día de hoy en el despacho del Intendente Municipal.
Esta mañana, en el despacho del Intendente Municipal, Darío Golía, funcionarios del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires presentaron un informe de Indicadores de Mercado Laboral en la ciudad de Chacabuco.

Este es un resumen con los datos más destacados:

* El 44,7% de la población del Municipio de Chacabuco pertenece a la Población Económicamente Activa, esto es que tiene una ocupación o bien que sin tenerla se encuentra buscando activamente. Es decir esta compuesta por el total de ocupados y desocupados respecto de la población total, siendo los hombres quienes tienen mayor participación (55,8%) respecto de las mujeres (35,0%).

* El 41,2% de la Población de Chacabuco se encuentra ocupada. Nuevamente la participación masculina (52,2%) en la tasa de empleo es mayor que la femenina(31,6%).

* El 7,9 % de la PEA (Población Económicamente Activa), se encuentra en situación de desempleo. La incidencia de la desocupación entre mujeres es superior a la observada entre los hombres: 9,9% para las primeras y 6,5 % para los segundos. Los jóvenes también se encuentran como grupo vulnerable respecto de esta problemática con una tasa de desempleo del 16,9% en los menores de 29 años.

* El 7,6% de la PEA, se encuentra subocupada, es decir que trabaja menos de 35 horas semanales por causas involuntarias, desea trabajar más horas y está disponible para hacerlo.

* El 32,4% de la PEA, se encuentra sobreocupada, es decir trabaja más de 45 horas semanales.

* La tasa de trabajadores no registrados que es posible construir a partir de la falta de aportes jubilatorios, alcanza el 34.15% de los asalariados mayores de 18 años. El servicio domestico se registra por separado, siendo del 7.42%.

* De los asalariados, más de la mitad de los mismos (53,1%) cuenta con aportes jubilatorios. Además, otros beneficios (dentro o fuera del marco protectorio del contrato laboral) alcanzan a más de la mitad de los trabajadores en relación de dependencia: aguinaldo (53,6), vacaciones (53,9%), seguro de trabajo (47,6%) y obra social (51,7%). Los asalariados que no reciben ningún beneficio social por su empleo constituyen un 41,7%.

* En cuanto a los ocupados, la mayoría 69,2 % son asalariados (obreros o empleados).

* Los datos relevados indican que una mínima parte de los obreros o empleados sin aportes salariales cuentan además con aportes a Monotributo u caja previsional (2,8%)

* Cabe señalar que el 15,1% de los ocupados busca otra ocupación. Este valor es mayor en mujeres (19,1%) que en hombres(12,3%).

* En cuanto a la distribución del empleo por rama de actividad, en el municipio de Chacabuco es importante la participación del empleo en comercio y reparaciones, que ocupa a un 20,8% de la población. Dentro de los servicios, los comunitarios y personales representan el 11,4% de la población ocupada. Es importante también el empleo en la construcción, 11,2% y en el transporte 9,0%. La industria manufacturera emplea a un 8,9%.

* El 94,2% de los ocupados trabaja dentro del partido. En cuanto a la distribución del empleo según sector económico, el 85,9% de los ocupados se encuentran en el sector Privado: 35,2% en el sector privado formal y 50,7% en el sector privado informal.

* De los desocupados, un 33,4% ha buscado trabajo por menos de 6 meses. Esta forma de desocupación remite principalmente a movimientos coyunturales en los ciclos de actividad económica, y a formas de empleo precarias caracterizadas por la inestabilidad en las ocupaciones.

* Esto coincide con las razones por las cuales los entrevistados entienden que no encuentran trabajo: 48,2% responde “por falta de trabajo”, el 21,6% no encuentra trabajo porque cree que “los trabajos que hay están mal pagos”. Un 21,1% responde que “le faltan vinculaciones para conseguir empleos”, mientras que el 15% cree que “falta trabajo en su especialidad”.

* Además, 36,1% tenía un empleo con un tiempo de finalización acordado. En relación a los motivos de desocupación: “motivos personales” (45,1%) y “malas condiciones laborales” (21,6%) constituyen las causas màs frecuentes. Asimismo, el 11,8% de los casos mencionó como causa de la finalización el despido.

* Para el municipio se observa que 6% de los inactivos tiene hijos que han sido beneficiados por la asignación universal por hijo.

* Por su parte, un 22% de los desocupados recibe la asignación universal, mientras que un 23% tiene hijos menores de 18 años o hijos discapacitados que no recibe dicho beneficio.

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