Diario Norte señala que el conflicto por reclamos salariales de los obreros de desmotadoras privadas y de cooperativas, que desde hace tres semanas preocupaba a los algodoneros que están en plena etapa de cosecha, finalmente encontró el acuerdo que permite asegurar el desmote del algodón para la presente campaña. El valor acordado para la hora es de $15 desde abril, llegando a los $16 en septiembre.

Al cumplirse un año de la última recomposición salarial lograda por los trabajadores del sector algodonero, después de varias reuniones en las que se acentuaban los desencuentros entre el gremio obrero y la parte empresarial, se lograron encontrar las posiciones en la mañana de este lunes en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación. El encuentro entre los referentes de los obreros de desmotadoras de las provincias de Chaco, Santa Fe, Santiago del Estero y Formosa y los representantes legales de la patronal tuvo el mismo tono elevado que se vino escuchando en las tres semanas que perduró el conflicto.

Las discusiones llevaron nuevamente un largo tiempo, se iniciaron en la media mañana y terminaron pasado el mediodía. Por suerte para los productores que están cosechando el algodón el resultado, a diferencia de los cónclaves anteriores, fue diferente: hubo acuerdo. Después de tanta tirantez entre las partes, se acordaron aumentos progresivos con retroactividad al mes de abril y extendiéndose hasta septiembre.

El secretario general de Stadyca, Víctor González, se manifestó conforme con el arreglo tomándolo como “un logro que va a conformar en parte a los trabajadores”. “No es lo que realmente habíamos pedido pero logramos algo importante ya que el último acuerdo fue hace un año atrás y desde entonces no se habían podido actualizar los salarios, lo que generaba inconvenientes en los trabajadores que debían subsistir con salarios que no les alcanzaban para cubrir las necesidades básicas de sus familias”.

También desde la patronal se manifestaron satisfechos ya que “se logró cerrar un acuerdo con lo cual el conflicto definitivamente quedaría resuelto”. Cabe señalar que llegar a acordar no fue fácil. Inclusive el acuerdo entre los miembros de la parte empresarial fue discutido ya que Ucal y la Unión Agrícola Avellaneda mostraron una postura muy diferente a la de los integrantes de la Asociación Argentina de Desmotadores.

Administrativo despedido

Fuera de la negociación salarial, los gremios también dejaron sentado “en un acta particular” el reintegro de Pablo Mendoza a su puesto de trabajo en la Cooperativa Sáenz Peña.

Al respecto, Víctor González señaló que el documento establece que “el Ministerio de Trabajo de la Nación, por intimación, deberá informar a la Cooperativa que Mendoza debe ser reintegrado a su trabajo. Si no se cumple con la orden, el Ministerio deberá aplicar las multas correspondientes”.