En la mañana de este viernes se firmó el acta acuerdo mediante la que el Departamento Ejecutivo Municipal y el Sindicato de Empleados Municipales cerraron la mesa paritaria de 2013, y que volverá a abrirse en marzo de 2014.

En la firma del acta estuvieron presentes el intendente Juan José Bahillo, el secretario Jefe de Gabinete y Gobierno Germán Grané, el secretario de Hacienda, Daniel Acuña, el secretario general del sindicato, Mario López, y el secretario gremial, Rubén Fabani.

El 4% acordado será una suma remunerativa y bonificable al mes de octubre, que completa un total de 24% de aumento para el 2013, ya que en marzo se acordó un 20%, y un aporte no bonificable de $1400, que será extraordinario y pagado por única vez en los primeros días del mes de diciembre.

“Esto se da en el marco de la política constante dispuesta por el intendente Bahillo en línea con el gobernador Urribarri y la presidenta Cristina Fernández, de recomponer los derechos de los trabajadores y celebrar paritarias todos los años” resaltó Grané, y agregó: “Nosotros hemos adoptado la política de desdoblar la paritaria en dos, una en marzo para hacer una mayor composición, y otra en octubre para revisar ese acuerdo y en caso de ser necesario, hacer un ajuste”.

“En esta ocasión, el sindicato había pedido un 5%, nosotros plantemos el que podíamos afrontar el 3%, y acordamos finalmente en el 4%” explicó el funcionario y añadió: “Destacamos poder acordar con los trabajadores municipales en buenos términos y creemos que es más importante la forma a través de la que lo logramos, que es el diálogo, el trabajo de una mesa donde intercambiamos opiniones con libertad, con respeto, poniendo el acento en los temas que se deben poner, que es defendiendo los intereses de los trabajadores desde el sindicato, y nosotros como Departamento Ejecutivo, garantizando el normal desenvolvimiento del municipio, dándole sustentabilidad en lo económico”.

Grané resaltó que desde la gestión “se ha realizado un trabajo muy fuerte para tener un municipio que está saneado económicamente, que presta servicios de calidad, que hemos invertido en bienes de uso con dinero propio, no tenemos deuda prácticamente y esa administración financiera responsable que hemos hecho nos obliga a seguir en esa línea y es por eso que cuando hacemos las propuestas al sindicato nunca ponemos en riesgo el normal desenvolvimiento del municipio respecto a la prestación de los servicios públicos”.

“Nos reconforta poder recomponer el salario de los trabajadores y darles siempre mejores condiciones de trabajo, ya que son los que hacen efectivo el desenvolvimiento del municipio, sabiendo que lo hacemos siempre manteniendo la sustentabilidad económica” finalizó Grané.