Denunciaron presiones para el nombramiento de un nuevo juez laboral

Denunciaron presiones para el nombramiento de un nuevo juez laboral
El Diputado Abel Miguel (radical en la Coalición Cívica) manifestó que en estos días tomó conocimiento a través de miembros del Consejo de la Magistratura Provincial y de representantes del Colegio de Abogados, que existen fuertes presiones de encumbrados dirigentes del PJ de la 4ta. Sección electoral para designar a un abogado con nula experiencia como Juez en el Tribunal de Trabajo de Junín.
Ante esto, el legislador provincial juninense manifestó que “sentaría un precedente negativo que funcionarios nacionales vinculados a esta región y que nada tiene que ver con la justicia intenten influir sobre funcionarios provinciales y Consejeros de la Magistratura para nombrar como Juez laboral a un vecino de Chacabuco que hace sólo cinco años que se recibió de abogado y prácticamente no ha ejercido la profesión ya que es medico y justamente se desempeña actualmente como Médico auditor de IOMA en la región”.-

“De confirmarse estas presiones se estaría dejando de lado para ese cargo a otros postulantes que, por informaciones recabadas poseen un concepto de excelencia de parte del Colegio de Abogados de Junín y de sus colegas del Colegio de Magistrados y Funcionarios Judiciales”, agregó el Diputado Miguel.

El día lunes pasado justamente, el Consejo de la Magistratura Provincial suspendió la designación de la terna para el cargo de Juez laboral en reemplazo del Dr. Horacio Tuso quien recientemente se acogió a los beneficios jubilatorios, ya que se habría advertido la grave situación planteada por el legislador de la Coalición Cívica.-

“En mis años de Intendente y en los que llevo como legislador jamás intenté influir en la designación de magistrados en mi ciudad, pero esta situación me parece que puede generar un escándalo mayúsculo que debe frenarse de algún modo. Espero que los consejeros de la Magistratura estén a la altura de las circunstancias y privilegien la capacitación y la idoneidad para nombrar a un Juez que justamente se desempeñará en un fuero tan importante como el laboral, en el que en los últimos años ha habido permanentes avances y en el que se da la paradoja de una relación jurídica con una parte más débil (el trabajador) a la que hay que brindarle mayor protección”, finalizó Miguel.-

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