Un empleado del hospital Urquiza denunció ante el Instituto Nacional contra la Discriminación (Inadi) al director del nosocomio, Ricardo Derendinger. Alegó que al ser reubicado fue por "motivos de índole políticas, partidarias internas", puesto que el trabajador "no pertenece a la misma línea interna".

Este lunes, Humberto Rodolfo Retamar, empleado administrativo del hospital Justo José de Urquiza desde noviembre de 1989 y que prestaba funciones en la Oficina del Departamento de Recursos Humanos– "y en indeterminadas ocasiones a cargo del servicio", dice- fue notificado de su 'reubicación' en la División Estadística, en la Sección Secretaría de Consultorios. La razón esgrimida fue que "es imperioso reorganizar las diferentes tareas que se desarrollan en las áreas".

Según informó El Miércoles Digital, al ir a reclamar a la jefa del Departamento de Recursos Humanos, Retamar -que desde agosto de 2009 es secretario del bloque Frente Para la Victoria y la Justicia Social del Concejo- recibió como contestación que el cambio era por orden de Derendinger, y que "no obedece a falencias laborales, sino a motivos de índole políticas, partidarias internas", puesto que "no pertenece a la misma línea interna del director".

"Ante la respuesta esgrimida, el que suscribe solicita se le comunique en forma escrita el pase respectivo con los motivos aludidos, reservándose derechos legales, hecho que se concreta el 9 de marzo por Disposición de la Dirección N° 140/10, firmado por el director, el administrador y la jefa de Personal, con argumentos de formas no obedece a falencias laborales, sino a motivos de índole políticas, partidarias internas", resalta en la denuncia Retamar, quien la presentó ante el Inadi solicitando que se le considere "víctima de discriminación política".