La empleadora quería obligarla a firmar un papel que acreditaba un pago que la trabajadora no habría percibido. Además, le pegó en la cabeza con un bastón. También la mantuvo por 14 horas recluida en una habitación de su vivienda, sin agua ni comida.
El hecho ocurrió en una vivienda del centro cordobés, donde la joven trabajaba para una mujer de 60 años “lúcida y en su pleno juicio”, señaló Nélida Sosa, secretaria general de Sinpecaf, quien además informó que “se trata de una denuncia contra una mujer con domicilio en barrio Centro, donde la joven trabajaba en condiciones indignas”.
“La obligaba a trabajar descalza porque la señora tiene dos gatos y decía que la chica iba a pisar los pelos del animal e iba ensuciar los pisos”, agregó Sosa.
La mujer además habría golpeado en la cabeza a la joven con un bastón, a la vez que “le decía que no servía para nada, que era una inútil”, explicó.
La situación llegó al límite cuando días pasados la encerró bajo llave durante 14 horas, desde las 7 de la mañana hasta las 9 de la noche “para obligarla a firmar un papel que decía que había recibido un dinero que nunca había pagado”, explicó la referente.
La denuncia fue radicada en la Unidad Judicial de la comisaría Sexta. Sinpecaf remitirá el caso al Ministerio de Trabajo y a la Justicia.
La acusación sentada en la sede judicial se refiere a los malos tratos constantes a los que era sometida la joven, que además debía limpiar de rodillas.
Las lesiones fueron acreditadas por la médica forense de la Unidad, “tenemos todos los certificados para hacer la denuncia penal”, explicó Sosa.
Este caso trae a la memoria el de una empleadora que fue detenida e imputada por forzar a una trabajadora a firmar la renuncia.
El episodio expone nuevamente la precariedad en la que, a pesar de la nueva Ley de Trabajadoras de Casas Particulares, se encuentran las miles de personas que desempeñan esa actividad.
Vale recordar que LA MAÑANA publicó en su edición del 21 de marzo que el “Gremio de empleadas domésticas recibe tres denuncias diarias por agresión a trabajadoras”. En esa oportunidad, Sosa advirtió que los casos de violencia física y verbal son los más frecuentes y que la mayoría de ellos ocurren en countries.
En este sentido, desde el sindicato destacaron la necesidad urgente de contar con el apoyo del Ministerio de Trabajo de la Provincia, que les permita inspeccionar las viviendas para relevar las condiciones laborales.
En este sentido, desde esa cartera provincial, Adrián Brito manifestó en diálogo con LA MAÑANA que se trata de un ámbito privado de casas particulares en el que ese ministerio no puede ingresar a inspeccionar como ocurre en otros sectores. “Sin embargo, cuando recibimos denuncias sobre condiciones de servidumbre en muchos casos actuamos de oficio, ya que son anónimas”.
“Creo que hemos avanzado mucho en esta materia, sin embargo sigue siendo uno de los sectores más vulnerables”, añadió el funcionario.
Brito informó que en estos casos el Ministerio cita al empleador, “y en algunos casos pedimos la intervención de la Justicia pero nosotros no podemos pasar de ahí, le hemos dado un marco de legalidad y estamos logrando que salgan a la luz estos casos que antes era impensable que se denunciaran”. “Por eso celebro que empiecen a salir a flote estas falencias significa que hemos avanzado”, dijo.
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