La irregularidad fue denunciada por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), luego de constatar que el hijo de un legislador del Frente para la Victoria (FpV) habría percibido más de 40 mil pesos en concepto de honorarios. Se elevará un pedido de informes al Ejecutivo Provincial.
A través de un pedido de informes, se solicitará formalmente explicaciones al Ejecutivo Provincial, debido a las dudas que generó la contratación de Juan Pablo Bartorelli, hijo de un legislador del FpV, ya que “no teniendo asignadas funciones jerárquicas, percibiría abultados ingresos. Incluso muy superiores a aquellos que corresponden %u200Ea profesionales con muchos años de antigüedad en la planta permanente”.
Dicho nombramiento como empleado público en la delegación General Roca de la Secretaría de Comunicación del Ejecutivo, había sido cuestionado, dado que se trata del hijo del actual legislador provincial por el Frente para la Victoria (FpV). “En el momento que surgieron las mencionadas críticas, desde el Gobierno se informó que el sueldo del referido empleado sería solo de 4.000 pesos aproximadamente”, señalaron desde ATE en un comunicado.
Sin embargo, desde el sindicato se remarcó que el último ingreso del trabajador en cuestión habría sido de más de 42 mil pesos y además, %u200Een la copia del que sería el recibo de haberes oficial, “existen otros datos llamativos: no se deducen ganancias a pesar del alto monto y se reconocen adicionales salariales no percibidos por el resto de los empleados de la administración”.
"Tenemos derecho a pedir y recibir explicaciones. Porque en el caso que esta información sea corroborada, estaríamos confirmando %u200Eque las fuentes de empleo en el Estado rionegrino comienzan a utilizarse como instrumento de verdaderas negociaciones políticas y a cambio de lograr apoyos a cuestionadas leyes en la Legislatura", manifestó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Río Negro.
En este sentido, remarcó que "con los ingresos de este empleado, que recién ingresa a la administración, alcanzaría para pagar diez sueldos normales y de esta manera podría solucionarse la falta de recursos humanos en varias dependencias públicas".
Por último, el referente gremial volvió a cuestionar el nombramiento y auguró "ojalá todos los trabajadores y los ciudadanos rionegrinos tuvieran las mismas oportunidades. Estamos bastante alejados de esa posibilidad por ahora".

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