Ayer se llevó a cabo en la ciudad de Concordia el Plenario de Secretarios Generales convocados por la Federación Entrerriana de Sindicatos de Trabajadores Municipales, conducida por Juan Carlos Almada. Allí, el Secretario Adjunto de la FESTRAM, Adrián Gómez, evaluó las estrategias gremiales a seguir y definió que -en este año del Bicentenario- la "precarización laboral" generada por el propio Estado Municipal es una de las claves a combatir en todos los terrenos para lograr la dignificación y la justicia social.

Con la presencia de más de treinta sindicatos municipales, hicieron hincapié en la enorme y escandalosa cantidad de trabajadores contratados, jornaleros y subsidiados, que en el 70% de los Municipios de 1era categoría duplican la planta de personal estable.

Así se dio pleno apoyo a los proyectos presentados por el Diputado y conductor de la Federación, Juan Carlos Almada, en materia de convenios colectivos, requiriendo el pleno ejercicio de la policía de trabajo como facultad indelegable de la provincia, impulsando reglamentaciones al "empleo transitorio" según lo requiere la actual Constitución Provincial.

Almada les pidió a los Secretarios Generales un mayor esfuerzo del que se hace normalmente, ya que en un marco de convenciones colectivas no puede haber "explotación y abuso laboral". Seguidamente, el Diputado afirmó que: "Es indignante que tengamos personas que prestan su fuerza laboral por 400 ó 500 pesos, que no tengan obra social ni aportes jubilatorios, ni hablar de asignaciones familiares".

Luego manifestó: "Desde el 2008 venimos diciéndoles a los intendentes que regularicen esta situación y, por el contrario, muchos no se han inmutado e inclusive otros se sumaron a esta repudiables formas de contratar. Son contados con los dedos de las manos los que intentan mantener un municipio con gastos en personal razonables".

ASIGNACION POR HIJO. Habiéndose relevado los municipios que deben regular sus montos de asignaciones familiares por el régimen provincial, el 40% de los mismos adoptaron los 180 pesos, pero aún la mayoría es renuente a implementarlo, por ello la FESTRAM trasladará este tema a cada gremio y también al Gobernador de la Provincia, ya que el ejercicio de contralor de la legislación laboral es facultad exclusiva de la provincia.