Entre los nombres, se encuentra incluso el del propio director de Personal de la Municipalidad de Necochea, Luis Veccia, quien según explicó el candidato “tiene la categoría y el horario máximo y solicita dedicación exclusiva”.

“En sus declaraciones, el intendente interino demuestra que hay un faltante de ingresos que no permitiría abonar los sueldos municipales en tiempo y forma y sin embargo tenemos personal que asciende con sólo 3 o 4 años de antigüedad y cambia la categoría y la carga horaria sin pasar por la Junta de Promoción y Ascenso” sostuvo López, considerando que este tipo de acciones constituyen “un perjuicio para todos los empleados y para el erario municipal” .

“Tenemos que dejar de manejar la política de personal por el dedo y el amiguismo y hacerlo desde la Junta de Promoción y Ascensos funcione”, manifestó, asegurando que “no hay ninguna hoja dentro del expediente que certifique que la Junta avaló este cambio de categorías”.

“Cuando vos tenés un municipio con problemas económicos, este tipo de cuestiones tiene que ser abierta y dada a conocer para todos”, opinó el candidato a intendente y aseveró que, en el caso de resultar electo, evaluará la posibilidad de “declarar nulas este tipo de cosas por no haber cumplimentado con las actuaciones correspondientes”.

López recordó que desde el Concejo Deliberante “diferentes bloques han presentado minutas de comunicación solicitando informes sobre los cambios de categorías” y que, sin embargo, “no se han encontrado respuestas”. “Después nos enteramos por decreto los cambios y el abuso de horas extras que hay en determinados sectores como el ámbito hospitalario” sentenció.