El gobierno provincial puso a disposición de las empresas las diferentes herramientas con las que cuenta respecto a generación de puestos de trabajo en el sector privado además de las bases de datos y perfiles que posee la Agencia de Empleo.

"Se aprecia tanto en la Agencia como en las consultoras que la demanda de mano de obra se ha elevado durante 2013; el objetivo es mantener este impulso y fortalecer las estrategias y programas laborales", sostuvo Agostini tras el encuentro que se realizó en Casa de Gobierno.

Durante la reunión el ministro y el subsecretario de Empleo, Sebastián Lifton, intercambiaron con los representantes de las consultoras ideas e iniciativas relacionadas con las necesidades con que cuentan actualmente las empresas y pymes que demandan mano de obra.

A partir del acuerdo alcanzado con el Ministerio de Industria las consultoras podrán ofrecer a sus clientes los incentivos vigentes como también la organización de talleres de formación en aquellos casos en que existan dificultades de hallar perfiles específicos con base en la demanda de trabajadores de distintos sectores.

"En el marco del histórico proceso de crecimiento del empleo que está viviendo la provincia, se dio un análisis mediante el cual hemos detectado que la demanda de trabajadores se concentra a través de tres canales fundamentales: Agencia de Empleo, consultoras de recursos humanos y las redes sociales", aseguró el ministro.

Con la puesta en marcha de esta agenda conjunta, el gobierno provincial continúa con el trabajo de difusión de las herramientas de promoción del empleo al tiempo que se amplían los canales mediante los cuales las pymes locales pueden acceder a los beneficios que se proponen desde Industria.

Resultados e incentivos

En otro tramo del encuentro Agostini y los gerentes de las consultoras analizaron los resultados que vienen registrando los programas de empleo e incentivos a la creación de puestos de trabajo que impulsa el gobierno.

Entre los programas que se estudiaron figuran el de subsidios totales a los aportes patronales durante dos años para empresas que creen nuevos puestos, mediante el cual más de 2 mil pymes han incorporado a unos 6 mil trabajadores en los últimos tres años, y también Mi primer empleo y Volver al trabajo.