En la jornada de ayer, las veinticinco postulaciones a Defensores del Pueblo de la ciudad tomaron estado parlamentario en la primera sesión ordinaria del año del Concejo Deliberante. A partir de la próxima semana comenzará el debate y la organización del trabajo.

Para esto se reunirán el viernes en una comisión especial de Legislación, donde el MPN presentará una propuesta para modificar una resolución del año 2000 que fija las pautas de procedimiento, criterios y puntajes para la evaluación de cada uno de los expedientes.

"Lo que queremos es que en el proceso de evaluación y elección del defensor del Pueblo y del síndico haya claridad con el objetivo de dar transparencia de las instituciones, tanto a la Defensoría, como a la Sindicatura y al Concejo Deliberante que es el responsable de elegir. Debemos ser muy serios", dijo María Angélica Carnaghi, concejal del MPN.

Comentó que se presentará la propuesta al presidente de la Comisión de Legislación, lugar donde se decide quién será el defensor del Pueblo. El mayor objetivo de esta modificación es que el proceso sea público y las entrevistas abiertas a todo aquel vecino que quiera presenciarlas.

"También proponemos que cada uno de los postulantes haga una síntesis de su currículum para colgarlo en la página web del Concejo Deliberante para que todos los que tengan interés en conocer el proceso tengan acceso a esta información", detalló. Y agregó: "Lo que proponemos es que toda la documentación sea pública para garantizar la transparencia en el proceso".

Evaluaciones

La concejal del MPN detalló que cada uno de los concejales de la comisión deberán estudiar los expedientes y contará con una planilla donde establecerá un puntaje, el 60 por ciento corresponde al análisis de los currículums donde se estudian las carreras, posgrados, antecedentes laborales, trabajos con la comunidad, becas, entre otros.

"Cada uno pondrá su puntaje de acuerdo a su criterio, después se comparten, se ponderan y de ahí sale un promedio", contó Carnaghi. Explicó que para la entrevista pensó en cuatro puntos necesarios a evaluar: el conocimiento en las normas de la ciudad, la motivación laboral, el modo en que desempañaría las tareas y propuesta de mejoramiento a la situación actual.

Una vez que pasen estas instancias y se establezca el orden de mérito, como fija la ordenanza, se llevará la ponderación al recinto y los concejales votarán en forma nominal y con la prohibición de abstenerse.

"El viernes se hace una reunión, si aceptan los criterios, vamos a fijar cuando empezamos con las evaluaciones, aunque cada uno ya está estudiando los expedientes", comentó Carnaghi.