El documento, emitido luego de una solicitud del Ministerio de Educación del Chubut, consigna que “destaca la ilegalidad de la medida de fuerza, en virtud de la falta de comunicación formal previa por parte de la autoridad sindical respecto de la realización de la medida de fuerza, la ausencia de legitimación del órgano gremial que la convocó y la consecuente violación al derecho constitucional a la educación de los alumnos afectados”.

Por otra parte, el dictamen jurídico de la cartera laboral nacional recuerda que tanto la Constitución del Chubut como la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación indican que ninguna medida de fuerza puede afectar la prestación de servicios públicos mínimos ni los derechos constitucionales. “Sería contrario al entendimiento común asignarle al derecho constitucional de huelga un rango superior a la serie de deberes y correlativas facultades del Estado, también de raíz constitucional”, cita, a partir de una acordada del máximo tribunal.

De esta manera, el dictamen del Ministerio de Trabajo responsabiliza a los dirigentes de la regional Sur de la ATECh de “contravenir injustificadamente el plexo legal” al “conculcar derechos constitucionales”. Asimismo insta al Gobierno Provincial a “arbitrar las medidas legales conducentes para garantizar el pleno goce y ejercicio de estos derechos”.