Cuando la gente comienza a organizarse es estigmatizada. La historia nos muestra que primero se estigmatizó a los sindicatos, después a un partido político porque estaba conformado por ‘negritos’ y ahora se estigmatiza a las organizaciones sociales. Esta es la reacción frente al significado de la organización comunitaria. Cuando diferentes sectores de la sociedad se organizan con algún fin, inmediatamente son estigmatizados por grupos de poder que lo ve como un peligro.”

De este modo, el ministro de Desarrollo Humano de la provincia, Daniel Molina, salió al cruce de las críticas que recibió el programa Inclusión Social con Trabajo, incluido en el plan Argentina Trabaja, cuando se anunció su implementación en San Juan.

“Creo en las organizaciones sociales, en la militancia y las valoro por el rol que cumplen en la sociedad”, aseguró el ministro, aunque reconoció que “algunas solamente se conformaron con el objetivo de ver qué consiguen, son sellos de goma. La gran mayoría, en cambio, milita en un movimiento social, acompañando un proyecto político. Se ocupan y preocupan de la gente, la capacitan, luchan por la escolaridad de los hijos de los miembros que la integran”.

“Pero hay una estigmatización generalizada a estas organizaciones cuando un sector siente que está perdiendo el control. Cuando se anunció la llegada de este programa a San Juan, en lugar de analizarlo desde lo positivo, se lo presentó desde lo negativo. Es que, por lo general, siempre lo relacionado con lo social y con la sociedad organizada es mirado negativamente”.

De acuerdo con Molina, “no se registra, por ejemplo, que existen organizaciones sociales donde las madres arman canastas básicas de alimentos accesibles a sus ingresos, o las que se unen para escolarizar a sus hijos y a ellas mismas porque no tuvieron posibilidades de terminar sus estudios. Es lamentable, pero todavía necesitamos, como sociedad, hacer un proceso para superar los prejuicios. Asumir que en las organizaciones también hay vida política y social y mucho compromiso para sostener proyectos. Y en este caso este proyecto nacional y popular que ha cambiado a la Argentina”.

En cuanto a su implementación en San Juan, el funcionario estimó que “el gran desafío de este plan es lograr que la gente entienda el objetivo del cooperativismo, el sentido de ser de una cooperativa. Tenemos que lograr que la conformación de estas cooperativas de trabajo no se agoten en legitimar una estructura que va a cumplir una función laboral en un ámbito determinado. Eso es sólo una parte del programa en sí. Nuestro objetivo es que la gente milite, tome como propio, incorpore y de sentido a lo que significa ser miembro de una cooperativa”.

El titular de Desarrollo Humano explicó que el programa Inclusión Social con Trabajo tiene como objetivo darle la oportunidad a quienes no tienen empleo de aprender un oficio integrando una cooperativa. La idea es que, con el tiempo, esta cooperativa pueda adquirir autonomía, dado que no solamente van a brindar servicios a la comunidad en los ocho meses que trabajan dentro del programa, sino que además van a poder vender sus servicios a partir de esta forma jurídica que es la cooperativa. “Básicamente es un programa de infraestructura social con varios módulos que atienden, por ejemplo, necesidades vinculadas a las escuelas: pintura, construir rejas, parquizar. También se relaciona con el saneamiento comunitario: tendidos de agua, parquización de espacios públicos, cordón cuneta, veredas, forestación. El objetivo es la infraestructura comunitaria”.

Los participantes reciben una capacitación de entre uno y dos meses a través de convenios hechos por la Nación con algunas organizaciones. Actualmente se conversa con los intendentes para que faciliten un padrón de personas sin inserción en programas sociales. Los únicos planes sociales que no son incompatibles con este son el de Asignación Universal por Hijo y los alimentarios. “Con esos padrones, indica el ministro, nos focalizaremos en jóvenes que no trabajen ni estudien y en mujeres solas con hijos. A partir de ahí se realizarán tres procesos en forma simultánea: capacitación, formación de las cooperativas y la inscripción en el monotributo social”.

“Personalmente, admite Molina, he visto que a veces se conforman cooperativas vacías, sin espíritu solidario. Un tema fundamental es el de la solidaridad. La cooperativa es un ámbito de compromiso y de responsabilidades mutuas entre sus integrantes. No se trata sólo de crear una estructura donde se van a suministrar los recursos materiales para tener trabajo. Es mucho más que eso. En aquellos lugares donde fracasó, donde hubo dificultades, fue porque la propia gente no vivenció el espíritu cooperativo. Ahí está el gran desafío que plantea este programa”.