En los estudios de Radio Uno, la coordinadora de empleo de la Municipalidad explicó "el programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo es un programa nacional dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación que se implementa a través de las provincias y de los municipios" sintetizó sobre la iniciativa.

"Desde el mes de septiembre se viene implementando en la ciudad de Formosa como también en otros municipios de nuestra provincia. Ocho municipios fueron en una primera etapa y en una segunda se incorporarán más" explicó.

Para describir el programa, sostuvo: "Es un conjunto integrado de prestaciones que tienen como objetivo generar oportunidades de inclusión social y laboral en los jóvenes. Cabe resaltar que el objetivo del programa es laboral. El programa apunta no sólo lo que son los estudios formales, sino también a la formación de otro tipo de competencias que muchas veces no se reflejan en el currículum pero tienen que ver con lo laboral. Se pone a los jóvenes en mejores condiciones para poder trabajar", dijo.

Rol del municipio

Abundó diciendo que "el programa está destinado a jóvenes entre 18 y 24 años que no hayan finalizado los estudios formales, que no hayan terminado la primaria, o que no hayan terminado la secundaria, que se encuentren desocupados y que no tengan otros beneficios sociales, excepto la pensión por discapacidad" señaló.

Por otra parte, explicó que el municipio "es uno de los actores que intervienen en el programa, también está la Gerencia de Empleo y capacitación laboral, es la delegación del Ministerio de Trabajo en la provincia, el Ministerio de Cultura y Educación, Ministerio de la Comunidad, la Universidad de Formosa, cada uno con sus funciones".

"La de la Oficina de Empleo a través de la Municipalidad de Formosa su función es la de convocar e informar a los jóvenes en qué consiste el programa, hacer la incorporación, la historia laboral, la firma del convenio de adhesión y el seguimiento de los jóvenes a través de distintas actividades y tutores" señaló.

Inscriptos

Por otro lado, D’Agostini sostuvo: "Hasta hoy tenemos 878 jóvenes que están adheridos, porque la persona firma un convenio de adhesión, o sea, pide ser parte de este programa".

"Los talleres, que primero van a ser para esas 800 personas que están adheridas, comienzan en febrero y pasará un tiempo y se inscribirá en la escuela o colegio, pero hay flexibilidad en eso", dijo.

"Se informa a los jóvenes en qué consiste el programa y a partir de ahí toma la decisión o no de participar, firmando el convenio de adhesión. El joven asume el compromiso de desarrollar alguna prestación, es decir hacer algo más allá de la ayuda económica, que son todas estas tutorías que cursa el joven". Además aclaró "todas aquellas personas que estén percibiendo la Asignación Universal por Hijos pueden participar del programa, lo que no van a poder es percibir las ayudas económicas".

Para consultas e inscripción se pueden dirigir a la oficina de Empleo situada en Padre Grotti 1064.

Detalles

Por otro lado, D’Agostini explicó: "Lo que se le ofrece al joven es todas las actividades que puede desarrollar, como terminar la primaria, o la secundaria, o hacer cursos de formación profesional, y se le asesora en los lugares y horarios de capacitación, las distintas modalidades, en lo que es presencial y semipresencial, todos son lugares del ministerio de Cultura y Educación" agregó. "En caso de quienes quieren terminar sus estudios, el joven debe presentar su certificado de alumno regular, que es lo que se carga y le hace acceder a la ayuda económica, que para la terminalidad primaria, secundaria o formación profesional, son 450 pesos por mes. El joven debe demostrar que está cursando sus estudios", indicó.

Amplitud

Asimismo, indicó: "El programa es bien amplio, hay una etapa que es la que se está preparando. Se llama programa de inducción al mundo del trabajo, con talleres de orientación con una etapa previa y son obligatorios. El joven comienza a definir su perfil ocupacional, el taller dura dos meses y está a cargo de la UNAF, y ahí se ve primero el proyecto preocupacional, donde se analiza cuáles son las potencialidades que tiene, cuáles son los impedimentos, la experiencia laboral y ver ahí las metas para el trabajo".