Villa La Angostura > El presidente del Concejo Deliberante, José Dino, pidió al Ejecutivo municipal que explique de dónde saldrán los fondos para pagar el incremento salarial que funcionarios municipales acordaron con los trabajadores.

“Me gustaría saber de dónde el Ejecutivo va a sacar los recursos genuinos para pagar el aumento comprometido a los empleados ¿o va a recurrir al recurso infantil de pedir el aumento del treinta por ciento de las tasas municipales?”, planteó Dino.

El aumento salarial será de 1.200 pesos de bolsillo, como suma remunerativa no bonificable, para los empleados de la planta permanente, los contratados y los monotribustistas.

La delegada de los trabajadores y dirigente de ATE, María Martínez, dijo que el aumento será de alrededor del 30 por ciento.

Recordó que el Ejecutivo municipal había estimado otorgar un incremento del 20 por ciento anual en el proyecto de presupuesto 2011 que aún no envía al Concejo Deliberante.

Aunque el intendente Ricardo Alonso se comprometió esta semana en mandar el proyecto el martes a los concejales.

Martínez dijo que el objetivo es que el 75 por ciento de los 1.200 pesos sean tomados en cuenta para el aguinaldo en junio.

Las negociaciones

Sostuvo que los representantes del Ejecutivo municipal en la mesa salarial, donde se acordó el incremento, “en ningún momento se opusieron en nada a la plata que pedimos”.

El jefe de Gabinete, Emilio de Alvear, encabezó las negociaciones con los representantes de los trabajadores, junto con el secretario de Economía, Marcos Barcellandi, y el subsecretario del área, Aníbal Sánchez.

Dino consideró que De Alvear no es la persona indicaba para ese tipo de negociación y se preguntó por el impacto en la masa salarial de cara al futuro que tendrá ese aumento comprometido. “Mi pregunta es ¿de dónde sacaron la plata para triplicar la oferta?”, planteó Dino. Recordó que el lunes el Ejecutivo había ofrecido un aumento de sólo el 10 por ciento.

El Ejecutivo se comprometió a pagar los 1.200 pesos de bolsillo a los trabajadores en tres cuotas que se abonarán con los sueldos de abril, junio y septiembre.

En la UVAC advierten que la masa salarial se incrementará en forma notable y probablemente se transforme en un dolor de cabeza para la próxima gestión.

Además, el Ejecutivo aumentará de 90 a 120 pesos las asignaciones familiares por hijo desde abril.