Ayer se firmó un convenio entre el ministerio de Educación de la provincia y la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), para capacitar a más de mil docentes que aspiran a concursar para cargos directivos en establecimientos de Capital y el interior, de acuerdo a la Resolución Ministerial Nº 294.

El titular de la cartera, José Ariza, recibió a la secretaria General de CTERA, Stella Maldonado, para firmar un acuerdo en el que participaron los representantes de los gremios docentes de ATECA y SUTECA, junto al gabinete ministerial prácticamente en pleno.

Al respecto, el ministro Ariza expresó: “Estamos cumpliendo con la Resolución Nº 294, donde establecíamos la capacitación como una condición necesaria para los concursos. Tenemos más de mil docentes inscriptos que son aspirantes a ocupar los distintos cargos de vicedirectores de las escuelas primarias y secundarias, el nivel inicial y también superior, que vamos a empezar a sustanciar a partir de 2014”.

“Reconocer la capacitación gratuita como un derecho formativo es esencial para nosotros; por eso queremos hacerlo con CTERA y con la Escuela de Formación, que tiene una larga trayectoria en este tópico, además de convicciones y un modelo pedagógico que tiene como eje la igualdad, porque muchas veces la educación no ha sido entendida como un factor, como una herramienta para la igualdad y la justicia social”, aseguró Ariza y agregó: “Justamente, con el principio de igualdad es que queremos esta capacitación para todos aquellos docentes que merezcan estar en los cargos de conducción, cumpliendo con un doble sentido: hacernos responsables como Estado y articular políticas con los principales actores dentro del campo de trabajo, como son los sindicatos docentes”.

“Un salto cualitativo muy grande es el que está dando la Provincia en esta gestión del ministro Ariza”, destacó la principal representante del sindicato docente. Cabe destacar que la CTERA aportará el equipo de la escuela de formación “Marisa Vilte”, quien brindará los cursos y talleres a los docentes aspirantes, y el ministerio de Educación proveerá los recursos, movilidades y horas cátedra que se van a destinar para la formación. “Esta iniciativa fue impulsada por ATECA y fue vehiculizada por la CTERA a través de la escuela Marina Viltes, y la voluntad política del ministerio de hacerse cargo de este hecho”, reconoció Maldonado.

Capacitación

La capacitación se va a extender por 2 años, en diferentes temáticas, y en su primer caso se va a llevar a cabo la formación de los docentes que aspiren a cubrir cargos directivos en la provincia de Catamarca, tanto en Capital como en el interior. Luego de esto, van a continuar brindando cursos para los docentes en sus diferentes temáticas, cumpliendo con los derechos fundamentales; “porque ha sucedido durante muchos años que los docentes han tenido que pagar de su propio bolsillo su formación y no ha sido un derecho igualitario para todos”, aludió la secretaria.

Para finalizar, indicó: “Vamos a comenzar dando formación a los docentes que sean aspirantes a los concursos de ascensos. Es fundamental, porque la clave del mejoramiento de los sistemas educativos está en la conducción de los establecimientos escolares, en que los docentes se preparen previamente y se garantice desde el propio estado su formación gratuita”, concluyó.