Tras la acep­ta­ción del Sin­di­ca­to de Em­plea­dos Pú­bli­cos de la ofer­ta sa­la­rial que rea­li­zó el Go­bier­no de Cór­do­ba, la se­cre­ta­ria ge­ne­ral del gre­mio de la Sa­ni­dad en Río Cuar­to, Cris­ti­na Fer­nán­dez, lan­zó du­ras crí­ti­cas al acuer­do que se fir­ma­rá el lu­nes y ad­vir­tió que los tra­ba­ja­do­res "ter­mi­na­rán co­bran­do me­nos".

Fer­nán­dez se­ña­ló que "el anun­cio de un in­cre­men­to del 18 por cien­to es to­tal­men­te en­ga­ño­so" y ar­gu­men­tó que "se tra­ta de tras­la­dar al bá­si­co el au­men­to otor­ga­do en ju­lio del año pa­sa­do".

"Con los des­cuen­tos de ley lo más pro­ba­ble es que los em­plea­dos vean una ba­ja en sus ha­be­res cuan­do va­yan a co­brar. Ne­ce­si­ta­mos una su­ba real en vir­tud del im­pac­to in­fla­cio­na­rio so­bre la ca­nas­ta bá­si­ca de ali­men­tos y de los ar­tí­cu­los es­co­la­res. Es muy mo­les­to que no se ha­ya di­cho la ver­dad des­de un pri­mer mo­men­to", se­ña­ló.

En una rá­pi­da asam­blea, el SEP res­pal­dó la pro­pues­ta ofi­cial del 18 por cien­to, aun­que des­de el gre­mio ha­bían sin­di­ca­do que que­da­rá en el bol­si­llo de sus afi­lia­dos en­tre el 9 y 13 por cien­to, se­gún la ca­te­go­ría.

Ex­pre­sa­ron, ade­más, que ha­bría un be­ne­fi­cio pa­ra los ju­bi­la­dos que con los suel­dos de fe­bre­ro per­ci­bi­rán el re­troac­ti­vo de los 100 pe­sos y en mar­zo co­bra­rán - tam­bién co­mo re­troac­ti­vo - el nue­vo in­cre­men­to.

Fer­nán­dez di­jo que "es po­si­ti­vo" avan­zar en el blan­queo de las ci­fras que pa­ga la Pro­vin­cia y des­ta­có el al­za que be­ne­fi­cia­rá al sec­tor pa­si­vo, pe­ro re­cal­có que "des­de mi­tad del año pa­sa­do no hay una me­jo­ra".

"Lo que su­ce­dió en di­ciem­bre fue una bur­la. Ese apor­te de 300 pe­sos por úni­ca vez sig­ni­fi­có el peor arre­glo y lo hi­ci­mos sa­ber en su mo­men­to. Aho­ra, vol­ve­mos a per­der una opor­tu­ni­dad", con­si­de­ró.

Cues­tio­nó, ade­más, que la dis­cu­sión con el Go­bier­no no in­clu­ya el es­ta­do de pre­ca­rie­dad de al­gu­nos sec­to­res.

"En el Hos­pi­tal te­ne­mos 19 agen­tes de sa­lud que es­tán co­mo mo­no­tri­bu­tis­tas. No tie­nen va­ca­cio­nes, fe­ria­dos, ni ART. Co­bran mu­chos me­nos pa­ra cum­plir el mis­mo rol de en­fer­me­ro que los tra­ba­ja­do­res de plan­ta per­ma­nen­te", ma­ni­fes­tó.

Ad­vir­tió Fer­nán­dez que hay "mu­cho ma­les­tar" en­tre los em­plea­dos del Hos­pi­tal y no des­car­tó que pue­dan mul­ti­pli­car­se las pro­tes­tas a par­tir del co­bro de ha­be­res en mar­zo.

"Nun­ca de­ja­mos de ha­cer asam­bleas pe­ro es un des­gas­te enor­me. Cu­rio­sa­men­te, an­tes de que se apro­ba­ra es­te acuer­do no hu­bo nin­gún ti­po de dis­cu­sión im­pul­sa­da por el SEP. Juan Pa­glia­lun­ga nun­ca con­vo­có a una reu­nión, lo que su­ce­dió en Cór­do­ba se re­sol­vió sin el apor­te de las ba­ses. Es­te se­rá un año evi­den­te­men­te muy con­flic­ti­vo y no pa­re­ce ra­zo­na­ble es­pe­rar has­ta agos­to pa­ra que se rea­bra un es­pa­cio de dis­cu­sión", opi­nó.

Des­de AT­SA se­ña­la­ron que el bá­si­co pro­me­dio de una en­fer­me­ra con 10 años de an­ti­güe­dad es de 1.200 pe­sos y que la ma­yor par­te de los in­gre­sos son no re­mu­ne­ra­ti­vos.