Córdoba indicó: «Estamos analizando la situación para ir dándole forma a la paritaria que resuelve muchas cosas más que el salario y puestos, y poder ir dando respuesta a la capacitación por áreas para poder concursar los cargos de jerarquía que tiene el trabajador municipal, y así recuperar la carrera administrativa. Esto hace que haya un mejoramiento salarial para aquellos que se propongan en cada uno de los cargos de dirección, división o departamento, y con ello van a tener la respuesta que necesitan los secretarios y el seguimiento del sindicato junto al Ejecutivo y el Concejo Deliberante, como dispone la ordenanza a través de la paritaria», agregó.

«Estamos dando un paso para el funcionamiento de la parte de alimentos y medicamentos que hemos dispuesto para poder dar una respuesta a la necesidad del sindicato con sus trabajadores, y lo analizaremos la semana que viene de acuerdo a los recursos que tengamos. Esta es la continuidad del trabajo que tenemos desde el año anterior. Hoy hablamos del tema de la compensación de deudas del empleado con el Municipio y ellos pueden ofrecer un acuerdo, no es algo compulsivo», informó Córdoba.

Sobre la demanda de solución habitacional, el Intendente comentó que «la reserva de 200 lotes que hicimos el año pasado, vamos a hacerla a través del sistema del Banco Hipotecario y llevar ese requerimiento la semana que viene, para que se pueda dar un ofrecimiento que garantizará el sindicato en la firma tripartita del banco, la Municipalidad y el gremio. Seguramente se sumarán las firmas de las empresas que hagan esta tarea».

Por su parte, el secretario general del SOEMCO, Julián Carrizo, dijo que la reunión «ha sido positiva y avanzamos en varios puntos que teníamos pendientes, fundamentalmente destrabar la prestación de medicamentos para el municipal y su familia. Con respecto al resto de los acreedores, en los próximos días van a ir cancelando la deuda para que podamos pagar. Destaco el acompañamiento de los comercios que tendrán la deuda regularizada. Esperamos que sea cuanto antes».

Carrizo añadió que «La Federación va a hacer un requerimiento al Gobierno provincial, en el marco de acercamiento que buscamos con las posiciones que hoy tenemos en el marco político institucional. Seguramente los señores intendentes tendrán su posición, los legisladores también y el Poder Ejecutivo Provincial. El objetivo es resolver entre todos las cuestiones de necesidad que tienen los municipios, y seguramente el Gobierno provincial también».

En el caso puntual de Caleta Olivia, «diversos requerimientos como escalafonamientos, adicionales y otras cuestiones como indumentaria y plan de viviendas, son tema de vieja data. Vamos a seguir trabajando en esa dirección y destacamos la actitud del Intendente y del Secretario de Gobierno. Queda pendiente la cuestión salarial que la va a manejar primariamente el Gobierno provincial, y en ese marco tenemos compañeros que están en el camino pero hay predisposición para seguir avanzando como recategorizaciones y pases a planta permanente», sostuvo.

«Si el Gobernador viene a Deseado, mi interés es ir para resolver algunos pagos pendientes con cooperativas y municipalidades, ayuda escolar, el tema salarial y todo que tenga que ver con la vida cotidiana. Queremos que haya un acercamiento porque todos tenemos una gran responsabilidad institucional, y aprovechar los tiempos; debemos aportar todos para que esto se normalice», destacó.