El personal policial y los empleados del Servicio Penitenciario le implican a la Provincia una erogación anual (estimada para 2013) de 4.600 millones de pesos. Es el segundo grupo en cantidad de empleados provinciales, después de los docentes.

Por esto, representa el 27,4 por ciento del total del gasto salarial del estado provincial, que a septiembre de este año, se calcula en 13.339 millones de pesos. Por esto, es tan importante una variación significativa del salario de los policías (están pidiendo un básico de 13 mil).

La fuerza policial tiene hoy 21.553 empleados, de los cuales, el 62 por ciento pertenecen a las tres categorías más bajas: agente, cabo y cabo primero. A esto hay que sumarles 1.000 sargentos, 1.135 sargento primero y 1.339 sargento segundo. El resto son comisarios, oficiales y suboficiales. El servicio penitenciario está compuesto por 4.100 personas.

Adicionales. Es clave tener en cuenta que gran parte del sueldo de los policías se compone de los adicionales que realizan. Los policías trabajan 24 horas seguidas y tienen franco 48 (un promedio de 60 horas semanales). Muchos, en esos dos días no descansan, sino que es ahí cuando hacen los adicionales.

Sabiendo de la importancia de los adicionales, la Provincia intentó destrabar este lunes el conflicto llevando la hora de 30 a 52 pesos. Esto, en lugar de calmar los ánimos, los enardeció, porque quieren aumentos sin trabajar más.

A los adicionales, los policías los hacen custodiando edificios públicos, bancos y seguridad privada.

Para entender la importancia que le dan a los adicionales hay que saber que no pueden consultar al psicólogo de la fuerza sin perder el arma reglamentaria. Esto hace que, a pesar de estar sobrecargados de trabajo, el volumen de consultas sea mínimo, porque si no no pueden hacer adicionales.