El incremento de los costos laborales, la reducción de la ventas y desactualización de las becas asignadas por el gobierno de la Provincia ponen serias dificultades la continuidad de la Asociación de Protección y Ayuda al Discapacitado (APYAD), entidad que nuclea a 40 operarios.

Frente a esta dramática situación, el presidente de la CD, Eugenio Mauricio Trozzo, envió una carta a los operarios anunciando un cronograma reducido de actividades, para bajar gastos.

En síntesis, APYAD no funcionará en diciembre, mientras que en enero se mantendrá el habitual receso de vacaciones. En febrero la actividad se reanudará, aunque en forma parcial y con menos empleados.

En la actualidad APYAD cuenta con cinco colaboradores rentados, pero el incremento de los costos laborales, estimado en un 65 % en los dos últimos años, obligaría a prescindir de algunos de ellos.

Las becas que reciben los operarios tampoco se actualizan desde hace una década, sumiendo e la institución en una compleja estrechez económica.

Se suma una sensible baja en la venta de productos (bolsas de nylon, cepillos etc.) ya que el principal cliente, que era la Municipalidad de Cañuelas, comenzó a fabricar algunos de esos insumos a través de las cooperativas del plan Argentina Trabaja.

LA NOTA A LOS OPERARIOS

Con fecha 28 de noviembre, Eugenio Trozzo hizo llegar a los operarios una carta poniéndolos al tanto de la suspensión momentánea de actividades.

“En mi carácter de Presidente de APYAD le informo que por motivos ajenos a nuestra voluntad a saber: disminución de trabajo; aumento continuo de sueldos y gastos de mantenimiento del taller alcanzando actualmente al suma de $ 60.000 mensuales; falta de actualización del aporte del Gobierno Provincial que realiza a la Institución en más de 10 años siendo actualmente dicho aporte de $ 10.000,00 mensuales; atraso en sus pagos de hasta de 6 meses; y rechazo formalizado ante la Subsecretaria de Trabajo de Lobos en audiencia realizada el 18/10/20113 por parte de alguno de los empleados de la Institución y del Sindicato UTEDYC para lograr un acuerdo mediante la reducción de jornada; la Comisión Directiva resuelve establecer un cronograma de emergencia”.

“1. Durante el mes de Diciembre se suspende parcialmente la actividad del Taller, concurriendo sólo algunos de los operarios a los que se le comunicará a través de la Administración para terminar los trabajos pendientes de entrega en el horario de 8.30 a 12.30”.

“2. Se suspende el comedor del Taller”.

“3. Durante el mes Enero/2014 el Taller permanecerá cerrado por vacaciones como todos los años”.

“4.El comienzo de las actividades en principio será a partir del 13/02/2014 en dos turnos, La mitad de los operarios entrará de 8 a 12 Hs. y la otra mitad de 13 a 17 Hs.”

“5.Del 1 al 12 de febrero se podrá convocar a alguno de los operarios para terminar trabajos pendientes o cumplir con pedidos solicitados”.