"Se dio una situación irregular ya que decidieron parar por no poder comunicarse con el representante gremial de San Nicolás", dijo Villarruel, quien informó que, como Víctor Hugo Ríos, sólo "colabora" con Coplac, ya que aún no tomó una decisión sobre el ofrecimiento que le hiciera la empresa.

"Se iban a tomar medidas muy drásticas, Iban a despedir a todo el turno, 25 personas", aseguró e informó que finalmente decidieron el despido de dos trabajadores, a los que calificó como "los más problemáticos de la fábrica".

"Todos los que estamos trabajando de una manera u otra, lo hacemos con la idea de que la fábrica se mantenga en la ciudad, hay proveedores, transportistas, los dueños de las propiedades, no está limitada a los obreros de la fábrica", analizó Villarruel.

El abogado señaló que "los empleados estén cobrando lo que exige el convenio" y que "se les paga en tiempo y forma", por lo que "los dueños no terminan de entender qué es lo que reclamaban".

Sobre el comunicado interno que publicó La Opinión y que lo nombraba a él como reciente incorporación en el área de legales junto a Víctor Hugo Ríos como encargado de personal, señaló: "Se hizo una nota para el personal de seguridad para que todos los que estábamos colaborando con la empresa tuviéramos ingreso a la planta durante las 24 horas".

Dijo que "no fue una comunicación a los trabajadores", aunque el texto así lo señalaba, ya que decía "a todo el personal". Al contrario de lo que sucedió con el sindicalista de Uatre, Villarruel detalló que él sí leyo lo que decía el comunicado.

"En realidad yo no tengo confirmada mi incorporación a la empresa ya que lo estoy pensando, aunque colaboro en este momento", dijo y se refirió a Rís como "la persona ideal para asesorar a la empresa y cumplir una labor evitando los conflictos y solucionarlos si surgían".