En este marco, los principales referentes de la conducción que tomó las riendas de la entidad, llevaron a cabo anoche una serie de reuniones con distintos grupos de empleados para ponerlos en conocimiento de la grave situación que están atravesando en materia económica y que no podrían sostener el pago de la masa salarial y de aportes laborales que debe realizar mensualmente.

Según trascendió, entre lasposibilidades que maneja la comisión directiva se encuentran la de reducir fuertemente la cantidad de horas de trabajo o directamente proceder al despido de unos 15 o 20 empleados de un total de 48 personas que hoy la Cooperativa tiene en relación de dependencia.

La nueva conducción de la Cooperativa todavía sigue peritando y tomando conocimiento de la verdadera situación financiera y económica de la firma, con una deuda que rondaría en los 30 millones de pesos y escasos ingresos.

Mientras avanza en la venta o alquiler de algunos inmuebles para afrontar el pago de dicha deuda, estudia también la sustentabilidad de la actual estructura, y en este marco, podía avanzar en la reducción de personal.

LA RAZON se hizo presente en la firma ubicada en calle 9 de Julio, minutos después de las 19, momento en que se desarrollaron las reuniones entre directivos y empleados, muchos de los cuales salieron con una profunda preocupación ante las novedades desalentadoras y un futuro incierto.