En el plazo de un año desde esta contratación, los profesionales definirán las principales líneas estratégicas del plan de desarrollo local y regional de Bariloche, en el plano económico, social, urbanístico y ambiental.

Estos técnicos serán evaluados por un jurado externo al Municipio, el cual realizará una entrevista personal con cada postulante y evaluará sus antecedentes académicos y laborales. El postulante deberá también realizar una exposición metodológica. Se conformará así la Unidad de Planeamiento Estratégico (UPE), creada por la Carta Orgánica Municipal y la Ordenanza 1994-CM-09, luego de tres años de funcionamiento del Consejo de Planeamiento Estratégico.

La Unidad de Planeamiento Estratégico (UPE), “tiene como objeto fundamental diseñar y legitimar socialmente el Plan Estratégico e Integral de Desarrollo y evaluar su progreso” (Art. 170 de la Carta Orgánica Municipal). Sus objetivos específicos son investigar, estudiar y analizar la realidad de Bariloche, establecer objetivos centrales, planes de acción, líneas estratégicas, diseñar proyectos, elaborar programas que contribuyan a elevar la calidad de vida y la del ambiente en el ejido municipal, planificar el Municipio desde una perspectiva ambiental y urbanística sustentable y promover toda acción favorable para el desarrollo social y económico de la ciudad.

Las tareas descriptas se articularán en torno a ejes temáticos: Desarrollo Social, Cultura, Valores; Infraestructura, Medio Ambiente, Urbanismo y Económico, Institucional, Jurisdiccional y Administrativo. Se prevé que la Unidad de Planeamiento Estratégico comience su tarea en coordinación con el Consejo de Planeamiento Estratégico durante el primer semestre de 2014, luego de que se produzca el proceso de selección detallado.