Neuquén > La Subsecretaría de Trabajo de la provincia convocó a ATEN y a los representantes del gobierno provincial a una audiencia, luego del rechazo del gremio docente a la oferta salarial del Ejecutivo que derivó en un paro de 48 horas para la semana que viene.

La reunión fue convocada para mañana a las 17. De parte del Gobierno, asistirá el subsecretario de Justicia Gabriel Gastaminza, quien encabeza la mesa de negociación, y se sumará el ministro de Educación, Ernesto Seguel. La secretaria adjunta de ATEN, Patricia Giovi, también confirmó la presencia del gremio.

Pedido

La decisión se tomó tras un pedido de la cartera educativa para que Trabajo dicte la conciliación obligatoria. De esta forma, el encuentro sería una suerte de paso previo para intentar destrabar el conflicto, sin llegar a adoptar medidas legales.

Según se informó oficialmente, el pedido de Educación “se fundamenta en el rechazo por parte del gremio mencionado de la propuesta realizada por el Poder Ejecutivo, y la inminente declaración de paro por 48 horas, para los días martes 31 de mayo y miércoles 1 de junio de 2011”.

También alegaron la necesidad de proteger los derechos del niño y del adolescente asegurados por la Ley 2.302.

En ATEN, en tanto, hubo cierta sorpresa por el llamado. Giovi aseguró que asistirán a la reunión con expectativas de el Gobierno tenga una nueva propuesta tras el rechazo del viernes. De todas formas confirmó que la medida de fuerza “sigue vigente” y que en todo caso, de haber una nueva oferta, se llevará a asambleas.

Los docentes rechazaron en una ajustada votación la oferta salarial del 11% y el adelantamiento de los pagos propuestos por el Gobierno, a modo de propuesta superadora. El Gobierno ofertó esta semana pasar para noviembre el pago estipulado para febrero.

Rechazo

ATEN siempre rechazó de forma orgánica las conciliaciones obligatorias dictadas por la Provincia, por entender que el Ejecutivo, como empleador, no puede ser el árbitro de un conflicto laboral. El último episodio ocurrió a principios de 2010, cuando el gremio encabezó un paro de 35 días y el Gobierno tomó esta medida. En aquella oportunidad, incluso de habló de la posibilidad de multar al sindicato por no haber acatado la medida.

La conciliación obligatoria obliga a las partes en pugna a retrotaer la situación al momento anterior al conflicto, lo que implica levantar las medidas de fuerza. De esta forma, se fijan encuentros con la mediación de la cartera laboral para buscar una salida al conflicto.