Formosa, y el tratamiento de estrategias y pasos a seguir en las próximas semanas en el desarrollo del plan de lucha encarado por la entidad en busca de reivindicaciones salariales, sociales y laborales para los agentes dependientes del Estado provincial y municipios de todo el territorio de Formosa.

En líneas generales, ATE Formosa rechaza por completo la política salarial y laboral del gobierno formoseño, "que posterga a los trabajadores y mantiene sumida en estado de marginación social a la gran familia estatal", como lo expresó en reiteradas oportunidades el titular del gremio local, Roberto Antenor Gauna.

También se insiste en reclamar un aumento salarial que rescate al trabajador de la emergencia que debe afrontar ante la pérdida del poder adquisitivo de su sueldo, como consecuencia de la escalada registrada en los precios de los productos básicos que integran la denominada canasta familiar.

Por otra parte, se trata de obtener del gobierno provincial una medida que resulte en la adhesión total a las asignaciones familiares que paga el Estado Nacional a sus agentes, además de la restitución de los derechos conculcados y avasallados por la imposición de la legislación neoliberal aún en vigencia (en especial los referidos a derechos salariales y de carrera administrativa), legislación para la que el gremio solicita su derogación inmediata.

Tras añadir que otro de los puntos del paquete de reivindicaciones reclamado por ATE, es la urgente puesta en vigencia total e irrestricta de la carrera sanitaria (Ley 787 y Decreto reglamentario 768/89), Gauna destacó la necesidad de la mayor asistencia posible de Delegados a la reunión de mañana, en razón de la particular importancia de los temas fijados para la oportunidad.