La Asociación de Trabajadores del Estado Delegación San Nicolás, en representación de los empleados municipales de nuestra ciudad, envió esta semana una nota al Ministerio de Trabajo de la Provincia donde se declaró en estado de alerta y movilización, y realizó ayer una asamblea general que comenzó en las instalaciones de Servicios Públicos trasladándose luego al Cemac.

En el marco del debate que tuvo lugar entre los trabajadores presentes, se resolvió una nueva convocatoria a asamblea para hoy y al mismo tiempo iniciar retenciones de tareas.

Al ser consultado sobre los principales motivos de las medidas definidas, el secretario General de ATE local Alberto González señaló que el eje del reclamo es en función de la apertura de la discusión con el Ejecutivo en términos salariales.

"Ya no se puede seguir dilatando. Hubo un atraso en el pago de las asignaciones familiares, fundamentalmente en la ayuda escolar, no se pagaron los 150 pesos en términos de bonificaciones, tampoco se pagó a los contratados los 330 pesos", detalló.

Discusión salarial

González remarcó la necesidad de reapertura en la discusión salarial donde el Ejecutivo acerque una propuesta concreta, motivo por el cual decidieron recrudecer las medidas con retención de tareas. En la asamblea general de la presente jornada, que se localizará en el Cemac desde las 7:00, se resolverán los pasos a seguir.

El dirigente gremial indicó que en principio la medida de fuerza es por hoy. Ante este panorama se verá afectada la atención y servicios en distintas áreas municipales a partir de la adhesión de empleados a la protesta. González señaló que la convocatoria es a todos los trabajadores municipales afiliados o no a ATE "en el marco de la representación colectiva que tiene el gremio". "Fueron notificados el Ministerio de Trabajo Provincial y las autoridades municipales de la medida de fuerza", dijo.

Además apeló a la unión por una causa común como lo es la de recomposición salarial para los municipales. "Aquí hay una sola situación que nos moviliza a todos que tiene que ver con la exigencia al Ejecutivo local para que haga una apertura de la discusión salarial. La asamblea fue contundente en marcar la necesidad de una propuesta concreta a la brevedad para poder recomponer el salario de los trabajadores", afirmó.

Aumento del 30 por ciento

Desde el gremio cursaron al Ejecutivo un pedido de recomposición salarial del 30 por ciento. "Un 30 por ciento sobre un básico de 1.100 pesos, lo cual representaría alrededor de 300 pesos. En términos porcentuales pareciera que fuera mucho pero no lo es. Estamos hablando de 300 pesos de aumento cuando todos sabemos cómo se han disparado los precios de la canasta básica. Por otro lado, teniendo en cuenta que el año pasado las paritarias nacionales marcaron un 19 por ciento de aumento mientras que nosotros solamente obtuvimos a nivel local un 10 por ciento. Y para este año se empieza a ver a nivel nacional que la discusión salarial andará por encima del 20 por ciento", argumentó González.

Sin perder de vista los derechos y necesidades de los jubilados municipales, también solicitan la confección de un cronograma para pasar en forma paulatina las remuneraciones existentes al básico. De esta manera el aumento que perciban los activos pueden llegar a la clase pasiva.

En otro orden, como respuesta a un recurso de amparo presentado por ATE, días atrás la Justicia dio un dictamen positivo con una medida cautelar que intima al Gobierno Municipal a que reconozca las licencias y créditos horarios a los delegados gremiales.

"A partir del fallo de la Justicia y de haber notificado al Municipio de San Nicolás, nuestros delegados y compañeros de la Comisión Directiva ya están usufructuando el beneficio de las licencias y permisos gremiales. Hasta el momento el Ejecutivo no presentó ningún tipo de apelación", declaró el secretario gremial.