Se trata de un convenio de terminalidad primaria y secundaria que alcanzará a todos los trabajadores de la empresa. La iniciativa fue firmada hoy en el Hotel Gualok de Sáenz Peña por Francisco Romero y Marcos Verbeek, vocal del directorio de Secheep. “Para nosotros es más que elemental, el interés de los trabajadores por culminar sus estudios, porque predicamos la justicia social y porque creemos que el único hombre que existe es el trabajador”, dijo Romero.
“Hoy es día muy importante porque podemos concretar este convenio de terminalidad primaria y secundaria de todos los empleados de nuestra empresa, en el marco de la Ley Nacional de Educación 26.206, prosiguiendo con el plan de convenios que fueron suscriptos anteriormente desde el Ministerio de Educación y el Gobierno del Chaco con otras empresas, como es el caso de SECHEEP”, señaló Verbeek. Así, consideró como “un paso trascendental”, porque permitirá la capacitación y formación, y a su vez “a la realización personal de cada uno de los trabajadores, que por diversos motivo no pudieron culminar sus estudios primarios y secundarios”.
“Es nuestra obligación como Empresa el de proporcionar todos los elementos y logística necesarias, para que cada uno de nuestros trabajadores cuente con la posibilidad de terminar sus estudios primarios y secundarios, brindando al tiempo que puedan continuar con el escalafón dentro de la Empresa”, concluyó.
Por su parte el ministro de Educación recordó que se superaron los 7.000 trabajadores chaqueños que han cumplimentado sus estudios primarios y secundarios. Entre ellos, 555 trabajadores de SECHEEP, como también los correspondientes de SAMEEP, UPCP, Judiciales y de la Cámara de Diputados, “siendo el efecto multiplicador la decisión de todos quienes asumen la responsabilidad y voluntad de culminar sus estudios”, dijo.
“Para nosotros es más que elemental, el interés de los trabajadores por culminar sus estudios, porque predicamos la justicia social y porque creemos que el único hombre que existe es el trabajador”, destacó Romero.
Por último agradeció al Directorio de SECHEEP, “por la sensibilidad de entender que la mejor política para los trabajadores es plantear el acceso total al conocimiento, sobre todo para aquellos trabajadores que completen sus estudios primarios, para luego continuar con la escuela secundaria, y los que dejaron inconclusos sus estudios secundarios para que los completen y prosigan luego cursando alguna tecnicatura acorde a los trabajos que estuvieran prestando”.



Comentá la nota