Integrantes de la Defensoría General del departamento Judicial Mar del Plata y autoridades del Centro de Formación Profesional Nº407 y dirigentes de la Uocra Seccional Mar del Plata rubricaron un convenio de cooperación y colaboración a los efectos de brindar las herramientas necesarias a todos aquellos jóvenes que al no concluir sus estudios, enfrentan serias dificultades para insertarse en el mercado laboral.
El acuerdo firmado por la Dra. Cecilia Margarita Boeri y el Dr. Juan Villarreal de la Defensoría, el Director CFP 407, Arquitecto Gustavo Franco y el Secretario Adjunto de UOCRA , Cesar Trujillo, permitirá que el establecimiento educativo designar el personal que será el nexo con las UFD a los fines de analizar la posibilidad del ingreso del asistido a algunos de los cursos que se imparten en ese establecimiento; los que comprenden los oficios de albañilería tradicional, instalador sanitarista; instalador gasista, instalador electricista domiciliario, electricista de planta, pintura de obra, armador de cerramientos de aluminio, entre otros tantos.
Por su parte la Defensoría General Departamental se compromete a brindar, a requerimiento de las autoridades del CFP 407, charlas a afiliados y familiares respecto a temas que puedan resultar de interés, entre los cuales merecen mencionarse prevención de adicciones, violencia familiar, etc.
Cecilia Boeri: Colaboración Mutua
La Doctora Cecilia Boeri al referirse al acuerdo firmado dijo que “Estamos hablando de una colaboración mutua. Nosotros tenemos, dentro de la gente que acude a las Defensorías Públicas, muchas personas que necesitan trabajar y capacitarse. Nosotros creemos que en algunos temas, como el conflicto penal, el trabajo, la cultura del trabajo, alejan a las personas de las tentaciones, del delito y dignifican al ser humano”.
Cuando se le preguntó si esto se da cuando la persona es liberada, afirmó que “Tenemos distintas posibilidades. Hay veces en que una persona, tratándose de una primera sanción penal o infracciones leves, está en Probation. Entonces se los somete a un periodo de prueba donde la persona cumple con determinadas condiciones. Obviamente, una de ellas es no cometer nuevos delitos. Entre esas condiciones, nosotros pensamos que en muchos casos, el delito se debe a situaciones de máxima vulnerabilidad. Es en esos casos, donde vemos si podemos tomar como condición que realicen uno de esos cursos para que el día de mañana se le facilite la salida laboral”.
El Doctor Julián Villareal informó que también cuentan con convenio con “el SMATA.La idea es hacer una apertura general en este aspecto. Tenemos uno con la Secretaría de Desarrollo Social que está más relacionada con los menores de edad. Y la vinculación con el programa ENVION. Y después tenemos otro convenio que firmamos recientemente con la ANSES, relacionado con alguno de los programas que despliega. Y detectamos afinidad entre la población a la que se asiste con estos programas y parte de la población que tenemos nosotros en la Defensa Pública”
Finalmente César Trujillo se refirió al trabajo que con la Escuela de la Uocra hacen en la Unidad Penal 15 . En tal sentido dijo que “ Después de dar los cursos, hemos tenido la posibilidad que algunos de estos muchachos han ido al gremio y les hemos conseguido trabajo. Lo han hecho muy bien y cumplen. Les ha cambiado la vida aprender un oficio. Les hace un click la cabeza y lo vemos muy seguido. Realmente fue una prueba muy buena. Ojalá se siga haciendo porque esto sirve. Hay gente sin ninguna posibilidad. Pero al salir con oficios, cuidan sus trabajos con la vida. Eso nos hace sentir orgullosos al colaborar al menos con un granito de arena. Esta es una forma de hacer algo”.
Por último el Director CFP 407, Arquitecto Gustavo Franco, señaló que “Hace siete años que trabajamos en esta sede. La gente que participa son entre 300 y 400 alumnos. Hasta el momento tenemos un lleno en la mayoría de los cursos. Año a año se genera un espiral en positivo. Esto es una muestra social más que un Centro de Formación Profesional de lo que ocurre dentro del país. Cuando arrancamos venía mucha gente que había quedado fuera del sistema, que no tenía trabajo. Y a través del encuentro, generando una especie de catarsis colectiva. Eso genera un mayor aprendizaje. la necesidad en la gente de capacitarse existe. No solo por una competencia, sino por el hecho de mejorar. Esto es fundamental. Que la gente quiera prosperar es fundamental. Que quiera tener una mejor movilidad social. Creo que este tipo de convenios contribuye de manera real a que eso se vaya logrando”.

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