En declaraciones formuladas a LA RAZON y Radio Chivilcoy, el funcionario provincial dijo que el objetivo de esta iniciativa es 'concientización a los trabajadores y los empleadores de la actividad del comercio sobre este hecho'. 'Este jueves se conmemora el Día del Empleado de Comercio -dijo Antonelli- y a partir de la ley 26.541 promulgada en diciembre de 2009, en lo que fue una conquista del sindicato, se estableció que los trabajadores no prestarán laboros y que además tendrá alcance de Feriado Nacional'. El titular local de la cartera laboral enfatizó que 'la intención es que los trabajadores del rubro no trabajen y puedan celebrar su día junto a su familia o sus compañeros, por lo tanto, Chivilcoy no debe ser ajeno a lo que va a pasar a nivel nacional, ya que hay una campaña muy fuerte del sindicato en todos los distritos haciendo conocer los alcances de la ley'. En este sentido, comunicó que, 'en un trabajo conjunto con el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio y Servicios de Chivilcoy, Omar Bellicoso, se ha decidido que el Ministerio de Trabajo, durante esa jornada, saldrá a controlar si se cumple o no la legislación vigente, y acompañar en esta campaña de concientización hacia los trabajadores para que conozcan sus derechos'. 'Queremos decirles que aquellos que no se presenten a trabajar no deben tener ningún tipo de consecuencia porque tiene alcance de feriado nacional, y aquel que lo haga voluntariamente, su paga debe ser doble', acotó, peroi remarcó que 'ese día los empleados mercantiles no deben trabajar'. Asimismo advirtió que aquellos comercios 'que obliguen a trabajar a sus empleados ese día van a incumplir con la ley y de constatarse esa situación, se lo puede llegar a infraccionar'. Audiencia por la Cooperativa Agrícola Ganadera En otro orden de cosas, también fue consultado sobre la audiencia fijada para hoy a la que el Ministerio de Trabajo convocó a la Cooperativa Agrícola Ganadera y al Sindicato de Empleados de Comercio y Servicios de Chivilcoy en relación al supuesto acuerdo firmado por la empresa con la mayoría de los trabajadores para cumplir solo media jornada laboral, hecho que fue cuestionado por la organización gremial. Al respecto Antonelli aclaró que 'ante las dos posiciones contapuestas, vamos a arbitrar los medios necesarios para arrimar a las partes y poder sacar de esa audiencia la mejor solución para la problemática que hoy están viviendo los trabajadores y la cooperativa'- 'La idea es discutir por qué se llegó a esto, si es correcto que la firma no puede llegar a cubrir los salarios y el costo laboral,si es la única salida, en definitiva, poner todos los elementos de juicio en la mesa de conciliación para que todos queden conformes. Según manifiesta la empresa está en juego la continuidad de las fuentes de trabajo y queremos verificar si esto es así o no, y luego se verá qué debe ceder o resignar cada parte y si los trabajadores están de acuerdo de hacer ese sacrificio de reducir su salario y su jornada laboral para que nadie pierda su puesto de trabajo', enfatizó.