CONTINUAN LOS TALLERES DE CAPACITACION DEL PROGRAMA JOVEN EN RESISTENCIA

La Municipalidad de Resistencia continúa con la implementación del Programa Joven con Más y Mejor Trabajo con el desarrollo de talleres de capacitación que se llevan a cabo en los centros comunitarios municipales.
El mismo está destinado a mejorar las condiciones de empleabilidad de los jóvenes en situación de mayor vulnerabilidad social y laboral, teniendo en cuenta que esta franja es una de las que mayores problemas presentan para conseguir la inserción laboral.

En tal sentido, los talleres continúan realizándose en los CCM de los barrios La Liguria, 244 Viviendas y 13 de Diciembre.

La propuesta novedosa, a diferencia de otros programas sociales, es que los jóvenes reciben un beneficio económico solamente como contraparte a su esfuerzo, generando en ellos una cultura del compromiso y la responsabilidad.

A quien esta destinado

El Programa Jóvenes está destinado a jóvenes de entre 18 a 24 años que no hayan completado sus estudios primarios o secundarios y es implementado en Resistencia por el trabajo articulado entre la Oficina de Empleo Municipal en colaboración con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación mediante la Gerencia de Empleo local. Tiene como objetivo mejorar las oportunidades laborales de los chicos y chicas para su inserción laboral, apostando a la capacitación de los mismos mediante la finalización de sus estudios formales, a la capacitación en oficios con alta demanda laboral local, promoviendo que los jóvenes realicen prácticas laborales calificantes y apoyo la generación del autoempleo joven, y para ello el Programa prevé incentivos económicos para la realización de estas actividades.

Los Talleres de Orientación Laboral

Los jóvenes realizan talleres obligatorios para comenzar a participar del Programa en los que asesorados por técnicos especializados definen su proyecto laboral y de formación futuro. En los mismos se dictan materias de orientación formativa y laboral, alfabetización digital, derechos y deberes laborales y salud laboral y prevención de accidentes de trabajo.

Tienen una duración de dos meses y se dictan tres veces por semana con 4 horas cada día.

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