Por ello dicha aceptación fue provisoria, a cuenta de futuros aumentos, y la misma tiene carácter parcial, ya que de ninguna manera satisface los reclamos que vienen planteando nuestra entidad sindical desde hace más de dos años. Peor aún, cuando dicha suma en negro no se traslada al sector pasivo judicial, con quienes nos comprometimos a continuar exigiendo que cuanto antes estas sumas se trasladen al básico a fin de que llegue a ellos” señaló la secretaria general del gremio, Graciela Aranda.

Asimismo agregó que “ por ello manifestamos que este mínimo incremento dado al sector, no modifica en nada la situación del empleado judicial, sólo es un paliativo temporáneo. Ante ello ratificamos nuestro pedido de recomposicion salarial y mejoras de condiciones laborales, ya que ha quedado debidamente demostrado, que es el empleado, quien con su esfuerzo sostiene este sistema judicial colapsado. Ello se corrobora con la realidad de que el empleado judicial debe continuar trabajando gratis en horario de tarde o noche ante la cantidad de expedientes que se mueven a diario. Por ello, nuestro compromiso de lucha y trabajo para que la extensión horaria que se halla reglamentada en el Poder Judicial sea remunerada, al igual que el concepto por riesgo visual, e incompatibilidad, sean parte de nuestros salarios, como lo es para otros sectores”, remarcó la dirigente sindical.

Finalmente expresó “ esta institución sindical, continua trabajando: Por la carrera administrativa, donde se establezcan estructuras y organigramas funcionales de acorde a la realidad, con igualdad de oportunidades, priorizándose al recurso humano de cada sector de todas las dependencias del Poder Judicial de la provincia. Por las distintas recategorizaciones: ayudante fiscal, justicia de paz, ordenanzas a administrativo, logística y mantenimiento; asistentes sociales, etcetera. Por el pase a planta de contratados. Por la ley de retiro, donde urge su tratamiento pendiente en la Cámara de Diputados, ya que hoy un alto porcentaje del personal judicial se halla stresado, enfermo tanto psiquica como físicamente, pero aún no alcanzan los requisitos para jubilarse, por ello se ve como buena alternativa la ley de retiros impulsada por este sindicato. Estos reclamos pendientes, por los que venimos trabajando desde hace bastante tiempo, sólo se pueden lograr con la provisión de mayores recursos de parte del Estado, sin ningún tipo de mezquindades, El Estado es quién debe garantizar un excelente servicio de justicia, por ello continuamos en estado de asamblea permanente, alerta y movilización por el respeto, el valor, y por la dignidad del empleado judicial, cuya realidad ha quedado al desnudo en estos últimos tiempos”, resaltó Aranda.