Trabajadores de la comuna nucleados en el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soem) acataron la conciliación obligatoria que dictó la dirección de Inspección Laboral, por lo que suspendieron el paro que habían iniciado a las cero de ayer en reclamo de un aumento de $2.500 para todas las categorías y escalafones.

Por la vigencia de la medida, la actividad en el municipio se cumplirá normalmente. Para el lunes a las 8.30 está prevista la primera audiencia entre las partes.

Por la mañana, un grupo de agentes realizó una quema de gomas en la avenida Acosta Villafáñez, frente al lugar en que el municipio guarda los camiones recolectores, además de impedir el ingreso a la Planta de Tratamiento.

El secretario General del Soem, Walter Arévalo, dijo que la protesta era “pacífica”, señalando: “Estamos esperando la respuesta del Intendente, queremos que se llegue a un arreglo, no queremos estas luchas, que molestan a todos los vecinos”.

Desde la comuna cuestionaron la medida de fuerza porque no se había hecho la notificación formal, que recién se produjo durante el transcurso de la mañana, cuando la ley indica que debe ser comunicada 48 horas antes.

Esto motivó una dura crítica del secretario de Gobierno Hernán Martel, quien calificó el paro como “irregular desde todo punto de vista”, y recordó que miembros del sindicato, incluido Arévalo, habían firmado a finales de 2013 un compromiso en el que acordaban un aumento para este año, a cambio de que no realizaran nuevos pedidos hasta diciembre.

“Tenemos el acuerdo con las firmas de Walter Arévalo y otros miembros del gremio”, aseguró. “En esa oportunidad fuimos el primer municipio del país en otorgar un aumento y por una suma importante, ya que se dio alrededor de un 40 por ciento, por eso consideramos apresuradas las medidas del gremio hoy (por ayer), cuando aún no se ha cumplido el plazo”, dijo.

Luego de recordar que el intendente Jalil se había comprometido a reabrir el diálogo salarial a partir del 16 de septiembre, Martel mencionó que “el municipio viene haciendo esfuerzos de distintas características para mejorar las condiciones de los trabajadores municipales”. “El salario neto supera hoy los 7000 pesos por seis horas de trabajo de lunes a viernes, las condiciones son mucho mejores que las de un empleado de comercio”. Recordó, además, que la gestión regularizó los tiempos de pago: “Desde la llegada del intendente Jalil el pago se realiza antes del 5 de cada mes, cuando estaban cobrando después del 20, pero el gremio no reconoce los esfuerzos”.

Equiparaciones

La comuna recordó que fue la única del país que otorgó un aumento en enero, “cinco meses antes que el resto de los municipios”. El aumento implicó un 45 por ciento para las categorías más bajas, y para las altas un 22 por ciento. “El aumento se ubica entre los mejores del país. Con la medida se llevó el sueldo mínimo del empleado municipal de 3500 a 5100 pesos”, agregaron.

En julio de este año, en tanto, se otorgó el blanqueo del 20 por ciento, incrementándose adicionales y horas extra.