La Secretaría de Estado de Trabajo de la provincia de Santa Cruz dictó, al cierre de la semana pasada, la conciliación obligatoria en el conflicto que desarrollan los marineros de la Flota Amarilla en el puerto de Caleta Olivia.
Los trabajadores mantuvieron la huelga por tercera semana consecutiva reclamando que se debata un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para ese sector, pedido que se encuentra en un expediente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Esta medida de fuerza no sólo ha significado la imposibilidad de pescar a unos 14 barcos aproximadamente, sino también generó un perjuicio a la cooperativa que se dedica a procesar la materia prima en tierra. La audiencia de conciliación obligatoria se realizó el pasado viernes en la Dirección de Trabajo de Caleta Olivia. Por parte de la Autoridad Laboral participaron el secretario de Estado de Trabajo, Luis Silva, y el director general Alejandro Gutiérrez Roble, además de las autoridades del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) y un representante legal de la Flota Amarilla.Gutiérrez Roble detalló que la Secretaría de Trabajo aguarda 2 puntos muy importantes, en primer lugar a que los marineros salgan a pescar, y que las empresas retrotraigan más de 80 despidos, lo que significaría la aceptación de la conciliación obligatoria, y que las condiciones climáticas permitan el normal desarrollo de la actividad.En el caso que alguna de las partes no acate la conciliación obligatoria, las autoridades provinciales podrán avanzar con las penalidades conforme a la Ley.Si ello ocurriera, se podrá avanzar en un sumario administrativo contra la Flota Amarilla y podría caberle una multa económica conforme al art. 48 de la Ley 2450/96 de Procedimiento Administrativo en lo Laboral, bajo la figura de “obstrucción a la autoridad laboral”, detalló Gutiérrez Roble.
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