El año comenzó con un conflicto entre el Ejecutivo local y los trabajadores del STMEE por el reclamo de una mejora salarial. Y tras la jornada de hoy, la puja parece haber llegado a su fin.

El Concejo Deliberante de Esteban Echeverría aprobó por mayoría el proyecto de ordenanza (número 25123/2012) que contempla “la modificación de la escala salarial vigente”.

En una sesión extraordinaria realizada en la mañana del viernes, los ediles le dieron el visto bueno a la mejora salarial del proyecto que fue elaborado por el Ejecutivo y aceptado por el Sindicato de Trabajadores locales.

Antes de ser aprobado, Fernando Sousa, concejal por Unión Celeste y Blanca pidió enviar el proyecto a Comisión.

“Si nosotros como concejales damos el ejemplo, pido el pase a Comisión para que se modifique y el aumento sea sólo para el empleado municipal y no para los funcionarios”, expresó.

Días atrás, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría (STMEE), que conduce Adrian Gouin, y el Departamento Ejecutivo habían llegado a un acuerdo luego de más de dos meses de conflicto.

La nueva propuesta para los municipales consta de la incorporación al básico la suma de 200 pesos. Un incremento remunerativo no bonificable del veintiuno por ciento (21 por ciento) sobre el salario básico. Se otorga una suma de sesenta pesos (60) remunerativo no bonificable para alcanzar un sueldo de bolsillo no inferior a 2.400. Y por último, un bonificación de 200 para el personal de enfermería.