La totalidad del Cuerpo aprobó el proyecto de ordenanza en el que el municipio otorga a los trabajadores municipales de la comuna una suba salarial del 22 por ciento más la bonificación de 400 pesos por única vez. A pesar del acompañamiento unánime, hubo cuestionamientos tanto a la prolongación en el tiempo del conflicto entre el gremio y el Departamento Ejecutivo como hacia algunos puntos del expediente.
La semana pasada el gremio aceptó la oferta salarial del Departamento Ejecutivo dando un comienzo de solución al conflicto que se inició a finales del año pasado. El expediente, el único que se trató en la sesión, fue aprobado en forma unánime por todos los ediles presentes.
Desde el oficialismo, manifestaron satisfacción de que se haya llegado a un acuerdo.
“Ese es un diálogo que se venía manteniendo hace rato, que en el momento se había cortado. En líneas generales está todo dentro de las normativas previstas y enhorabuena se ha resulto parte de esta situación”, opinó el edil del Frente para la Victoria, Daniel Saavedra.
En los mismos términos, se manifestaron algunas bancadas opositoras.
“El aumento me parece que es totalmente legítimo porque nace de un acuerdo de las partes, con lo que estaríamos recuperando la paz social y eso es más que importante y loable. Después, cada uno discutirá según los puntos de vista, los montos, y eso dependerá de la capacidad económica que tenga el distrito. Me parece que fue altamente positivo para los trabajadores municipales”, señaló el edil de Unión Peronista Roberto Devoto.
En otro orden, más allá del acompañamiento, los bloques opositores realizaron algunos cuestionamientos. La edil vecinalista Marta Mangas cuestionó la prolongación en el tiempo del conflicto entre el gremio y el Ejecutivo.
“Las nuestras fueron consideraciones políticas, porque nunca vamos a estar en desacuerdo con una recomposición salarial, sobre todo cuando el empelado municipal venía luchando desde hace mucho tiempo. Nosotros entendemos que se han perdido cuatro meses valiosísimos de negociaciones que lamentablemente se dilataron en el tiempo”, disparó.
En cuanto a la bonificación de 400 pesos, consideró que es una cifra “irrisoria” en relación a lo que se otorgó a otros municipios como La Plata o Ensenada, que habían acordado cifras mayores en enero.
Por su parte, la concejal del ARI- Coalición Cívica Patricia Gramajo cuestionó algunos artículos de la ordenanza de sueldos.
En cuanto al punto 56 de la ordenanza, referido a las pensiones por viudez, Gramajo, objetó que ante un eventual fallecimiento de un intendente se le atribuya un 35 por ciento del sueldo a la viuda, en caso de que ésta lo necesite.
“Me gustaría que ese artículo fuera a un obrero o a un municipal y no que le terminemos pagando a la viuda de un ex intendente”, pidió.
Por último, sobre ese inciso, Mangas señaló que “hay una discriminación con respecto a la cuestión de género, porque darle (una pensión) a la viuda y no al viudo porque estamos diciendo que nuestra comuna de Esteban Echeverría no puede estar gobernada por una futura intendenta”.
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