De esa forma, empieza el proceso contemplado para el tercer concurso convocado por Ejecutivo para garantizar estabilidad laboral a sus empleados. El secretario de la Función Publica Roberto Robino destacó que los concursos “permiten el acceso al derecho irrenunciable a la estabilidad del empleo público”.

El secretario de la Función Pública, Roberto Robino recordó que la preinscripción a partir del 6 de marzo, contemplará a todos los agentes de la Administración Publica Provincial contemplados en la resolución 02/15 que dispone el llamado a concurso de ingreso a planta permanente del Estado provincial, en el marco del procedimiento autorizado por decreto 3389/14.

Robino explicó que la Constitución Provincial establece que el ingreso a la carrera administrativa se produce mediante sistemas objetivos de selección. En consecuencia, el gobernador Urtubey convocó un nuevo concurso de ingreso a planta permanente, similar a los realizados en 2009 y 2011.

El nuevo concurso brindará la posibilidad de acceso al régimen de empleo público a pasantes, contratados, temporarios y artículo 30, que se desempeñen en el ámbito de los organismos de la administración pública dependiente del Poder Ejecutivo.

Será condición excluyente que hayan sido designados hasta el 31 de diciembre de 2012 y desempeñen funciones y tareas propias de un agente de planta permanente.

Los interesados podrán preinscribirse mediante el sitio oficial del Gobierno de la Provincia de Salta, cuya dirección es www.salta.gov.ar

La preinscripción se encontrará abierta y disponible durante el plazo de 10 días corridos, a partir de las 0 del 6 de marzo de 2015 y hasta las 24 del 16 de marzo del corriente año.

La inscripción formal deberá realizarse en la Coordinación General de Empleo Público, ubicada en Del Milagro 398 de la ciudad de Salta, a partir del 25 de marzo de 2015 y hasta el 17 de abril de 2015, de 8 a 14.

Una vez admitidas las inscripciones se llevarán a cabo los exámenes en los que se evaluará a los postulantes conforme un temario de contenidos generales relativos a la normativa que rige a la administración pública provincial.

Derecho irrenunciable a la estabilidad del empleo público

El nuevo concurso contó con el acompañamiento y colaboración de las entidades sindicales con personería gremial, Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

Robino destacó que los procesos de regularización de empleo que encaró el Gobierno de la Provincia desde 2008 “permitieron el ingreso a planta permanente de cientos de personas que pudieron acceder al derecho irrenunciable a la estabilidad del empleo público, resultando lo más destacable que el acceso de los postulantes se producirá por mérito propio, en base a su idoneidad, preparación y esfuerzo”.