CODECOP no cede y los trabajadores van a la huelga por tiempo indeterminado

CODECOP no cede y los trabajadores van a la huelga por tiempo indeterminado

Representantes de la mega empresa de seguridad CODECOP, se reunieron nuevamente esta mañana con los trabajadores que reclaman mejoras salariales. En la Delegación del Ministerio de Trabajo se llevó a cabo una nueva instancia de conciliación, donde los voceros de los trabajadores informaron que, ante la negativa de la empresa de mejorar los salarios, iniciarán una medida de fuerza por tiempo indeterminado.

CODECOP es una empresa de seguridad privada, con sede en la pcia. de Buenos Aires y sucursales en varios puntos del país. La oficina en Misiones se encuentra la Av. Lopez y Planes 445 de Posadas.

En Iguazú tiene a su cargo la vigilancia en la mayoría de los hoteles de la zona de las 600 hectáreas. El representante local de la firma es Raúl Zárate, a quien describen como un hombre de mal trato con los empleados.

El reclamo de los trabajadores es por lo que consideran el incumplimiento, por parte de la empresa, de la escala salarial establecida en el convenio colectivo del sector. Oportunamente, hicieron saber que cobran, en promedio, un salario de 4 mil pesos, cuando un empleado que cumple las mismas funciones en Buenos Aires percibe casi 8 mil pesos.

El abogado de los trabajadores, Jorge Fernández, indicó que en la reunión de hoy no se arribó a ningún acuerdo y que la empresa continúa con su postura intransigente. “Amenazó con hacer denuncias por varias cuestiones, como por ejemplo retención de elementos de trabajo, y a pesar de que habíamos acordado una tregua esta semana despidieron a varios trabajadores”, señaló el letrado.

Para Fernández, la táctica de la empresa es provocar el desgaste de los trabajadores para que renuncien o buscar el desánimo para que desistan de la protesta. “Llamativamente un grupo de trabajadores firmó un comunicado de adhesión a la empresa. Creemos que lo hicieron bajo presión, porque es muy raro que acepten trabajar por poco más de la mitad del sueldo legal”, remarcó Fernández.

La empresa tiene 50 trabajadores en Iguazú que hasta el día de hoy, 6 de marzo, todavía no cobraron el sueldo de febrero.

En esta instancia, se va a pedir la intervención del Ministro de Trabajo y después de la huelga queda el camino judicial para hacer los reclamos que sean necesarios.

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