Así surgió ayer de la audiencia de conciliación obligatoria que mantuvo el secretario de Gestión Administrativa de la cartera educativa, Alejandro Gaudelli, con los referentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), en la Secretaría de Trabajo.

Según lo indicado por el secretario adjunto de ATE; Juan Arroyo, se logró que aquellas ordenanzas que se encuentran en el marco del convenio 202, firmado entre Nación y Provincia, pasen hasta el 2011 en su totalidad a depender del Ministerio de Educación.

Y es que, según ATE, el 60% de estos trabajadores no tenían seguridad de ingresar a la planta permanente del Ministerio. Sin embargo, desde Educación se aseguró en todo momento que estos trabajadores iban a pertenecer a planta.

Al igual que lo informado en Diputados, Gaudelli sostuvo que en lo que respecta a los recursos humanos a utilizar por cada municipio para la atención del servicio de maestranza, la prioridad es para quienes, con diverso encuadre en planes sociales (como planes jefes de hogar, personal contratado por las cooperadoras escolares, personal afectado por el municipio o colaboradores), vienen prestando servicios en los establecimientos. En esta situación, se encuentran 1388 trabajadores.

La próxima audiencia de conciliación está prevista para el miércoles a las 10.

El salario puede ser menos de $598

El informe que el ministro Van Cauwlaert, bajó a Diputados aclara una situación: no es que todos los trabajadores que sean contratados por las comunas cobren $598, sino "hasta" esa cifra. El pago puede ser menor.

Se sostiene en este informe que "las jurisdicciones municipales asignarán las personas a las instituciones que el Ministerio de Educación indique con faltante de horas de servicio, según montos y modalidades del Programa Comunitario de Empleo.

El mismo establece una ayuda económica no remunerativa de hasta $598 proporcional a la carga horaria de contraprestación". Según se indicó el total del presupuesto inicial a repartir en las comunas será de 868.418 pesos por mes.