Se busca la inclusión a través de la capacitación y calificación en el aprendizaje de variados oficios
Días atrás fue presentado el decreto 172/15 que ratifica la constitución del Sistema Educativo y de Formación Municipal, determinando como autoridad de aplicación de sus acciones a la Coordinación General del Área Educativa y Cultural en forma coordinada con la Subsecretaría de Educación y Formación Ciudadana.
Según se precisó, se trata de un "documento que amplía, centraliza y da continuidad a una de las innovaciones más importantes de la gestión municipal que encabeza Miguel Isa y que podrá ser aplicada en los próximos años”, destacó la coordinadora de Educación y Cultural, Fani Ceballos de Marín.
Los programas actuales y futuros, trazados conforme a la normativa educativa provincial y nacional, e interrelacionados con el ámbito empresarial y laboral argentino y salteño tendrán como objetivo fundamental la inclusión de todos los ciudadanos a través de la capacitación y calificación en el aprendizaje de los más variados oficios, la terminalidad educativa y la profesionalización laboral o empresarial a nivel superior.
Las reuniones pedagógicas-laborales realizadas con el director de la Escuela de Artes y Oficios -pionera en el Noroeste argentino-, Pablo Copa; con el coordinador del Núcleo de Acceso al Conocimiento (NAC) dependiente de aquélla, y con el director del Instituto de Formación Superior, Marcelo Segura; están orientadas a fortalecer el pleno ejercicio del derecho a la educación y formación integral que posibilite una mejor calidad de vida y como herramienta de fomento del empleo y autosatisfacción laboral. Estos encuentros seguirán aplicándose en forma permanente, ampliada, variada y serán evaluadas periódicamente.
La Escuela de Formación Municipal está dirigida a la capacitación de recursos humanos que se encuentran en pleno ejercicio de la función pública y/o a los aspirantes a ingresar. "Con ella apuntamos a transformar al empleado municipal en un servidor público capacitado, eficaz, eficiente y pleno de ética laboral”, finalizó Fany Ceballos.

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