Una suba de 400 pesos en el salario de profesionales de guardia en el Hospital Interzonal de Agudos Oscar Alende fue la respuesta que el flamante secretario de Salud lomense, Alberto Fernández, les dio a los trabajadores de la regional local de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (Cicop). El incremento, sin embargo, responde a sólo una parte del reclamo gremial, que brega por la equiparación entre los salarios municipales y los provinciales y una mejora en las condiciones laborales.

Si bien hoy la agrupación y la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) impulsarán cortes de calles en diversos puntos bonaerenses (anunciaron que será en los puentes La Noria y Pueyrredón) y los locales acompañarán la protesta, recién decidirán si convocan a un nuevo paro en la asamblea del martes próximo, después de la reunión que este viernes esperan sostener con el titular de la cartera sanitaria. Hasta ahora, la mejora que obtuvieron elevó a 800 pesos el sueldo de obstetras y bioquímicos que atienden urgencias, que antes cobraban solamente la mitad.

“Nosotros planteamos al equiparación salarial con Provincia, que deje de haber diferencias en los reemplazos de guardias. Lo que conseguimos es un paso en la dirección correcta pero todavía no resuelve todo, porque queremos que las sumas de recupero de las obras sociales se distribuyan de forma pareja entre todo el personal”, detalló ante LA TERCERA Pablo Torres, referente de la Cicop.

Según el reclamo, el ascenso de los jornales debería ubicarse en el orden del “25 al 30 por ciento”. Aseguraron que el Ejecutivo les transmitió que analiza blanquear algunas cifras que no están incorporadas al salario básico, una medida que rechazan porque implicaría reducir la capacidad adquisitiva “en el bolsillo”.

Además, pidieron la intervención estatal a favor del personal “no profesional” que está afiliado al Sindicato de Trabajadores Municipales local porque en su mayoría están contratados. Obtuvieron el compromiso de que unos 58 trabajadores empezarían a cobrar 1050 pesos, cerca de lo mitad de lo que recibían hasta ahora de modo que, como “no eran valores atractivos, se producían vacantes”, concluyó.