advirtiendo que se publicó una “Fe de Erratas sobre una equivocación en la redacción original de la norma” , según aclaró Chuscoff quién agregó también que existen dos cuestiones principales: “Una cosa es el registro que es especial de la seguridad social abierto para dos modalidades. Una de servicio domestico y otro para las agencias de remises”.

“Vendría a ser como la simplificación de la registración de los empleados. En esta primera etapa en estas modalidades de trabajo, se establece un régimen especial de seguridad social”, afirmó Chuscoff y aclaró también que “por los indicadores mínimos de trabajo hay una ley marco que autoriza a la AFIP y ante la falta de mayores elementos, establecer un sistema presuntivo de la cantidad de persona en relación de dependencia que trabaja para una determinada persona”, expresó.

Dijo que dicho indicador se utiliza para otras modalidades de trabajo desde hace varios años pero lo novedoso es que se utiliza para determinar empleados en relación de dependencia utilizando los ingresos de la persona física como dato: “Anteriormente, para determinadas actividades primarias, ante la posibilidad de tener elementos, se fijan parámetros reales calculando así la cantidad de personal que estaría trabajando para esa persona física”, aclarando Chuscoff que la medida “es una presunción y que no se trata de una forma de control que revierte la carga de la prueba”.

Carga inversa

“Eso significa que si una persona no tiene personal a su cargo, lo debe demostrar. Antes era la AFIP la que debería demostrar y presentar los datos concretos. Ahora, si se verifica esas situaciones particulares, el particular tiene un empleado en relación de dependencia”, detalló. Chuscoff sostuvo que en el caso de que si el estudio determina que el particular tendría un empleado a su cargo y no es cierto, el particular debe demostrar ante las autoridades que no tiene personal bajo su dependencia.

“La AFIP presume que un particular tiene empleado considerando sus ingresos y sus bienes. Si yo no demuestro lo contrario le cobra según el sueldo mínimo del empleado considerando la escala determinada, de oficio”, resaltó.

Chuscoff detalló que para el caso del personal domestico en relación de dependencia, valores ingresos brutos por más de $500 mil en los últimos doce meses son los considerados para poder determinar la presencia presunta de empleados domésticos: “Hablamos de ingresos brutos y tendremos en los 12 meses últimos que la AFIP determina que presuntivamente tengo un trabajador en relación de dependencia bajo el sistema de servicio doméstico. Si se es autónomo y se tiene ingresos brutos, es lo mismo pero en el último año”, remarcó el titular de la Administración en Formosa.

Bienes por $305.000

Para la declaración de mayo de este año se toman los recientes doce meses para el análisis, Chuscoff sostuvo que se debe presentar conjuntamente con los datos anteriores, la declaración que la persona tenga en bienes un importe que supere el mínimo para la determinación del impuesto a los bienes personales que son $305 mil.

Agregó que para la cuestión del último importe mencionado refiere a la totalidad de bienes, estén o no gravados en los impuestos a los bienes personales. Se puede no pagar este impuesto pero tener bienes que están exentos.

“El estudio se hace teniendo en cuenta cada personas. Pero si hay un matrimonio y ambos tienen un ingreso superior a $500 mil y ambos bienes con más de $305 mil, estarían alcanzados pero repito que es una presunción que admite prueba en contrario”, reiteró.

También agencias

de remises

Al ser consultado sobre la apertura del registro de qué tipo de empleado se debe registrar para este ramo, Chuscoff afirmó que las agencias de remises y quienes tengan empleados bajo relación de dependencia en servicio doméstico, ingresan en un régimen simplificado de registración: “Son agentes de información que quedan comprendidos en la resolución 3491. Este es un registró especial de la seguridad social, para las personas de casas particulares, deben suministrar información hasta el 30 de junio de 2013 y para los vehículos de alquiler bajo la modalidad de remis, los que deben informar, son las agencias habilitadas”, explicó.